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    vor 6 Monate
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    Vollzeit
    #inklusion#gesellschaftlicheteilhabe#selbstbestimmung

    IT-Support (1st- und 2nd-Level) im Automotive - Umfeld

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als IT-Support (1st- und 2nd-Level) im Automotive-Umfeld bei der Pfennigparade SIGMETA GmbH in München sind Sie verantwortlich für den Support von Softwareanwendern, das Aufsetzen und Warten von Hardware für Prüfstände sowie die detailorientierte Arbeit als Dienstleister. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Kommunikationselektronikbereich haben und gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten sind ebenfalls wichtig. Die Pfennigparade SIGMETA GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in gemischten Teams mit Kollegen mit und ohne Körperbehinderung zu arbeiten, eine sinngebende Tätigkeit mit sozialer Verantwortung, familienfreundliche Arbeitszeiten, verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten und eine umfangreiche Einarbeitungszeit. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Aufgaben

    • Support per Ticket, Telefon und persönlich für alle Softwareanwender (z: B. Testingenieure) zu leisten.
    • Hardware für Prüfstände aufzusetzen und zu warten.
    • als Dienstleister detailorientiert zu arbeiten.
    • aktiv und offen zu kommunizieren (auch auf Englisch).

    Voraussetzungen

    • eine abgeschlossene Ausbildung möglichst Richtung IT bzw. Kommunikationselektronik haben.
    • gute bis sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
    • gute Englischkenntnisse vorweisen können.
    • Windows-Kenntnisse (Win10), Office-Kenntnisse und Netzwerk-Grundkenntnisse besitzen.
    • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft mitbringen.
    • belastbar sind und selbstständig arbeiten können.
    • die Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschen.

    Benefits

    • Arbeit in gemischten Teams mit Kollegen *innen mit und ohne Körperbehinderung.
    • eine sinngebende Tätigkeit mit sozialer Verantwortung.
    • familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit).
    • Mobiles Arbeiten.
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
    • verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
    • eine umfangreiche Einarbeitungszeit.
    vor 6 Monate

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