Projektleiter*in Hochwasser- risikomanagement (m/w/d)

Für unsere Abteilung Wasserwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen in unbefristeter Anstellung einen **Projektleiterin (m/w/d) Schwerpunkt Hochwasserrisikomanagement.**

Ihre Aufgaben

Bearbeitung hydrologischer und hydraulischer Untersuchungen und Berechnungen
Konzeptionelle Umsetzung der EU-Hochwasserrisikomanagementrichtlinie, Erstellung und Weiterentwicklung von Hochwasserschutzkonzepten
Eigenverantwortliche Mitwirkung in internen Projektteams unter Einbindung externer Stakeholder
Stellungnahmen zu wasserwirtschaftlichen Planungen sowie die Betreuung und Begleitung einschlägiger wissenschaftlicher Forschungsprojekte
Fachbezogenes Controlling der von Ingenieur Büros erbrachten Leistungen im Rahmen von Investitionsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing./ Dipl. Hydrologe/in) oder vergleichbar
Umfassende Kenntnisse wasserwirtschaftlicher Zusammenhänge in den Bereichen Hydrologie, Hydraulik und Siedlungswasserwirtschaft
Kenntnisse der relevanten wasserwirtschaftlichen Richtlinien (DWA, ATV/DVWK und EU-/DIN-) Vorschriften
Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit verbunden mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

##### Ihre Aufgaben

Bearbeitung hydrologischer und hydraulischer Untersuchungen und Berechnungen
Konzeptionelle Umsetzung der EU-Hochwasserrisikomanagementrichtlinie, Erstellung und Weiterentwicklung von Hochwasserschutzkonzepten
Eigenverantwortliche Mitwirkung in internen Projektteams unter Einbindung externer Stakeholder
Stellungnahmen zu wasserwirtschaftlichen Planungen sowie die Betreuung und Begleitung einschlägiger wissenschaftlicher Forschungsprojekte
Fachbezogenes Controlling der von Ingenieur Büros erbrachten Leistungen im Rahmen von Investitionsprojekten

##### Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing./ Dipl. Hydrologe/in) oder vergleichbar
Umfassende Kenntnisse wasserwirtschaftlicher Zusammenhänge in den Bereichen Hydrologie, Hydraulik und Siedlungswasserwirtschaft
Kenntnisse der relevanten wasserwirtschaftlichen Richtlinien (DWA, ATV/DVWK und EU-/DIN-) Vorschriften
Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit verbunden mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das zeichnet uns aus

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Aktives Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Mobilitätsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Tarifvertrag

Corporate Benefits

Teilzeitmöglichkeiten

Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. November 2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-335.

Traumjob nicht verpassen!

Projektleiter*in Hochwasserrisikomanagement (m/w/d)

Projektleiter*in Hochwasserrisikomanagement (m/w/d)