Referatsleitung (m/w/d) Studienstrukturentwicklung und Digitalisierung in Studium und Lehre

Referatsleitung (m/w/d) Studienstrukturentwicklung und Digitalisierung in Studium und Lehre

Kennziffer239-2025

Bewerbungsfrist24.11.2025

EingruppierungEG 13 TV-L

Befristung Unbefristet

EinsatzortMainz

Umfang100%

EintrittsdatumAb sofort

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Das Referat HE1-EP3 koordiniert den Prozess der Studiengangentwicklung, unterstützt bei der Konzeption von neuen Studienstrukturen und begleitet digitale Transformationsprozesse im Bereich Studium und Lehre. Das Referat arbeitet dabei eng mit der Hochschulleitung, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen zusammen.

Für die Leitung des Referats suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die aktiv an der strategischen Weiterentwicklung von Studium und Lehren mitwirken möchte, die Freude an der kreativen Erarbeitung von neuen Konzepten hat und die die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern schätzt. Ein ausgeprägtes Gespür für innovative Themen und Konzepte im Bereich des digitalen Lehrens und Lernens runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Strukturmodelle für Bachelor- und Masterstudiengänge
Organisation, Dokumentation und Koordination komplexer Prozesse im Bereich Studiengang(weiter)entwicklung
Schnittstellenmanagement mit Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und der Hochschulleitung
Umfeldanalysen zu nationalen und internationalen Studienprogrammen
Koordination von Digitalisierungsmaßnahmen in Studium und Lehre – mit besonderem Fokus auf aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI)
Aufbau eines universitätsweiten Projektportfoliomanagements im Bereich Studium und Lehre, inklusive Antragsberatung

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Fundierte Kenntnisse über die Struktur der gestuften Bachelor- und Masterstudiengänge (rechtliche Vorgaben, Qualitätssicherung, technische Abbildung in Campusmanagementsystemen)
tiefgehende Kenntnisse der Organisationsstrukturen einer Universität sowie der Aufgaben entsprechender Einrichtungen und Gremien
Vertrautheit mit digitalen Lehr-Lern-Konzepten und aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz
Lehrerfahrung im Hochschulbereich und Erfahrung in der Leitung von Teams von Vorteil
sehr gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert zu koordinieren
souveräne schriftliche und mündliche Darstellung komplexer Sachverhalte
Konfliktfähigkeit und Moderationsstärke
selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise

Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.

Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 13 TV-Lvorgesehen. Die Stelle ist zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristetzu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum24.11.2025über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Wir bieten

Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem Jobticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite

Viele zusätzliche persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Dienstlaptop - für flexibles und effizientes Arbeiten

Traumjob nicht verpassen!

Referatsleitung (m/w/d) Studienstrukturentwicklung und Digitalisierung in Studium und Lehre

Referatsleitung (m/w/d) Studienstrukturentwicklung und Digitalisierung in Studium und Lehre