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    vor 6 Monate
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    Teilzeit
    #bildung#socialimpact#jugendarbeit

    Integrationshilfen

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die IB Südwest gGmbH sucht Integrationshelfer*innen und Schulbegleiter*innen zur Begleitung von Kindern in Grund- und Realschulen im Landkreis Mayen-Koblenz. Die Aufgaben umfassen Hilfen im Unterricht, Betreuung und Integration im Klassenverband, Mitgestaltung von Förder- und Integrationsplänen, Gespräche mit Eltern und Lehrkräften, Kooperation mit dem Jugendamt und Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie Fallcoaching und Transferleistungen. Es wird keine bestimmte berufliche Qualifikation vorausgesetzt, jedoch ist eine Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder vergleichbares wünschenswert. Studierende der Sozialen Arbeit und Pädagogik sind ebenfalls willkommen. Die IB Südwest gGmbH bietet finanzielle Vorteile, Work-Life-Balance, Gesundheitsprävention und -förderung, Talentmanagement, eine kooperative Unternehmenskultur und Schutzkonzepte für Kinder und Jugendliche. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

    Aufgaben

    • Hilfen im Unterricht (z.B. Konzentration, Motivation und Durchhaltevermögen)
    • Betreuung und Integration im Klassenverband
    • Mitgestaltung von Förder- und Integrationsplänen
    • Gespräche mit den Eltern und Lehrkräften
    • Kooperation mit dem Jugendamt und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
    • Fallcoaching und Transferleistungen

    Voraussetzungen

    • Eine bestimmte berufliche Qualifikation wird nicht vorausgesetzt
    • Wünschenswert ist eine Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder Vergleichbares
    • Studierende der Sozialen Arbeit, Pädagogik etc. sind herzlich willkommen
    • Freude am Umgang mit Kindern und immer ein offenes Ohr
    • Das Herz am rechten Fleck
    • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
    • Zuverlässigkeit

    Benefits

    • Finanzielle Vorteile
    • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
    • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
    • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
    • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
    • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
    • Work-Life Balance
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Gesundheitsprävention und -förderung
    • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
    • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
    • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Parkplätze in der Umgebung
    • Talentmanagement
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
    • Unternehmenskultur
    • Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
    • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
    • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
    • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
    • Regelmäßige Team-Events
    • Willkommenstag
    • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
    • Toller Zusammenhalt im Team
    • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeit beschäftigung nach.
    • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
    vor 6 Monate

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