Die Stiftung Samariterherberge Horburg begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Behinderten- und Seniorenhilfe. Sie bietet Wohn-, Arbeits-, Bildungs- und Pflegedienste an, um selbstbestimmte Lebensvorstellungen zu ermöglichen und Ausgrenzung zu verhindern.
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Die Stiftung Samariterherberge Horburg ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten- und Seniorenhilfe, die Menschen mit Unterstützungsbedarf an den Standorten Horburg, Bad Dürrenberg und Merseburg begleitet. Ihr Angebot umfasst Wohnmöglichkeiten, Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Bildungs- und Berufsbildungsmöglichkeiten sowie einen ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege.[5][3]
Im Mittelpunkt steht eine klare Mission: Menschen sollen ihre Lebensvorstellungen möglichst selbstbestimmt verwirklichen können und keine Ausgrenzung erfahren.[5] Die Stiftung versteht sich dabei als Ausdruck christlicher Nächstenliebe im Auftrag der evangelischen Kirche und verbindet fachliche Kompetenz mit persönlichem Engagement.[5] Ihre Wurzeln reichen bis 1853 zurück; seit 1958 ist sie in der Behindertenhilfe aktiv, seit 2021 auch in der Seniorenhilfe.[5]
Ein wichtiger Bestandteil des Angebots ist die für Menschen mit Behinderungen. Dazu gehören vielfältige Arbeitsfelder wie .[9] Ergänzend bietet die Stiftung an mehreren Standorten Wohn- und Lebensangebote sowie Unterstützungsstrukturen, die Teilhabe und persönliche Entwicklung fördern.[5][3]
Zur Samariterherberge gehört außerdem die Pension und Tagungsstätte „Altes Schulhaus“ in Horburg. Sie verbindet Gastfreundschaft mit gelebter Inklusion: Menschen mit Unterstützungsbedarf arbeiten dort in verschiedenen Bereichen mit und gestalten den Aufenthalt der Gäste aktiv mit.[2] Das Haus bietet Räume für Erholung, Begegnung und konzentriertes Arbeiten und richtet sich an Reisende, Tagungsgäste und Menschen, die eine Auszeit im Grünen suchen.[2]
Nachhaltigkeit zeigt sich bei der Samariterherberge vor allem in einem sozialen Nachhaltigkeitsverständnis: Im Zentrum stehen Teilhabe, Inklusion, Bildung, sinnstiftende Arbeit und ein respektvoller Umgang mit Menschen.[5][2] Das Unternehmen schafft damit Strukturen, die langfristig soziale Verantwortung übernehmen und gesellschaftliche Ausgrenzung aktiv abbauen.
