Pädagogische und administrative Leitung des Kindergartens, Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeitenden des Kindergartens, Fach- und Dienstaufsicht für bis zu 16 Mitarbeitende, Erstellung der Dienstpläne, die Arbeitszeitkontrolle und Personaleinsatzplanung sowie die Personalverwaltung, Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Förderung der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern, Planung der Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in unsere Einrichtung, Zuständigkeit für das Bewerber*innenmanagement, die Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen, Mitverantwortlich für die Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung, Unterstützung im Gruppendienst bei Personalausfall, Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen, Ansprechpartner*in für die Kinder, das Team und die Eltern bei Feedback und Beschwerden, Entwicklung zukünftiger Leitungsstrukturen in Zusammenarbeit mit Vorstand, Kinderhausleitung und pädagogischen Bereichsleitungen