Gestalten und Koordinieren der pädagogischen Arbeit und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Verantworten und Gestalten der Zusammenarbeit mit den Eltern, Personalmanagement (Personalauswahl, Einstellung, Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung), Eigenverantwortliche Führung der Einrichtung und Steuerung des Finanzmanagements, Steuerung des Kita-Alltags durch Feedback- und Personalentwicklungsgespräche, Pflege von Netzwerken zu Fach- und Hochschulen, Begleitung von pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden, Praktikant*innen sowie Quereinsteiger, Sicherstellung eines optimalen Qualitätsmanagements, Arbeiten nach den Werten der Einrichtung und des Trägers, Aktives Selbstmanagement und kontinuierliche Weiterbildung, Entwicklung und Umsetzung von Visionen für die Einrichtung, Steuerung von Veränderungsprozessen