Alle anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, vorwiegend um die Mittagszeit, Zubereitung von Mahlzeiten, Aufräumen der Küche, Assistenz zur Nahrungsaufnahme von Menschen mit Behinderung in einer Einrichtung der Kurzzeitpflege

Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises, Umsetzung und Kontrolle von arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben und Änderungen, Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten, Pflege der Personalakten und -daten, Vorbereitende Entgeltabrechnung, perspektivisch Durchführung der Entgeltabrechnung, Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten

Reinigung und Pflege unserer Räumlichkeiten (Gemeinschaftsräume, Büro, Sanitäranlagen, etc.), Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in allen Bereichen, Unterstützung bei der Bestellung von Reinigungs- und Hygienemitteln

Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit, Bezugsperson und Ansprechpartner für Kinder sein, Ganzheitliche Förderung und Partizipation der Kinder, Elternarbeit und -gespräche, Kooperation mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium, Berichtswesen, Dokumentationen, Einzelfallhilfe in Konfliktsituationen, Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Lehrkräften/ Schulleitung

Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten, Laufende Unterhaltsreinigung der Kirche und des angrenzenden Gemeindehauses, einschließlich Veranstaltungsräume, Flure, Sanitärbereiche und Nebenräume, Pflege von Böden, Oberflächen, Mobiliar und sanitären Anlagen entsprechend dem geltenden Reinigungskonzept, Sorgsamer Umgang mit Inventar, Ausstattung und technischen Einrichtungen, Abstimmung mit dem haupt- und ehrenamtlichen Team der Gemeinde, Kommunikation über besondere Bedarfe im Zusammenhang mit Veranstaltungen oder Gottesdiensten, Teilnahme an berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie an Berufsgruppentreffen, Unterstützung des kirchlichen Auftrags durch zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeit, Beitrag zu einer freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Atmosphäre im Gemeindehaus

Leitung und Entwicklung des gesamten Bereichs Rechnungswesen und Controlling, einschließlich Personalführung und fachlicher Anleitung der Mitarbeitenden., Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen., Entwicklung und Überwachung von Budgets sowie Kosten- und Leistungsrechnungen., Steuerung und Optimierung von Finanzprozessen, insbesondere Liquiditäts- und Investitionsplanung., Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen., Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Geschäftsbereichen zur Unterstützung finanzieller und strategischer Entscheidungen., Führung und Pflege von Controllinginstrumenten zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit sowie Gewährleistung einer effizienten und rechtskonformen Buchführung., Verantwortung für die Personalentwicklung im eigenen Bereich, Förderung von Mitarbeitenden, Unterstützung bei Weiterbildungen und Sicherstellung der Motivation eines engagierten Teams.

Koordination von Aufträgen aller Art, Personenzentrierte Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, Berufliche Bildung in der Abteilung und Umsetzung des Rehabilitationsauftrags der Werkstatt, Betreuung des Empfangs am Standort und des internen Fahrdienstes, Verwaltung des internen Webshops (Shopware) und eines externen Warensystems, Arbeit mit der Lernplattform „moodle“ – Erstellung von Kursen, Befähigung der Werkstattbeschäftigten, Administration rund um die Werkstattbeschäftigten

Gesamtverantwortung für die Leitung der Pfarrei St. Maria Walsrode mit den Kirchenstandorten in Visselhövede, Bad Fallingbostel, Benefeld und St. Maria Walsrode, letztere umfasst auch die Leitung des Jugendtreffpunktes/-cafés, Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten der Kirchengemeinde, Vorsitz des Kirchenvorstandes sowie ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen, Personalführung für Mitarbeitende im Jugendcafé sowie im Pfarrbüro, Koordination und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen, Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Entwicklung und Umsetzung attraktiver Angebote für junge Menschen – auch im spirituellen Bereich, Enge Zusammenarbeit mit Schulen, insbesondere durch die Lage im Schulzentrum, Koordination relevanter Bereiche der Gemeindearbeit, Führende Mitarbeit und Verantwortungsübernahme für die Sakramentenkatechese, Zusammenarbeit mit der evangelischen Kirche und dem Ökumenischen Zentrum, Pflege und Ausbau von Außenkontakten im Sozialraum, Aktive Beteiligung in ökumenischen und gemeindlichen Gremien, Beauftragung mit dem Vorsitz des Kirchenvorstandes durch den Diözesanbischof sowie die damit verbundene ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Betreuung und Weiterentwicklung der Homepage sowie anderer Kommunikationskanäle, Repräsentation der Gemeinde und des Jugendcafés nach außen, Sicheres Verständnis kirchlicher Strukturen und Abläufe

Reinigung der Zimmer gemeinsam mit dem bestehenden Team, Unterstützung in der Küche bei der Zubereitung von Speisen, Übernahme des Spüldienstes in der Küche, Service im Speisesaal

Übernahme der eigenverantwortlichen Akquise von Neukund*innen und Begleitung vom Erstkontakt bis zur aktiven Kundenbeziehung im Einklang mit der Vertriebsstrategie und Qualitätsstandards., Analyse von Bonität und Risiken potenzieller Kund*innen anhand von Bilanzen, BWAs, Schufa-Auskunft u. a. und Erstellung aussagekräftiger Voten zur Entscheidungsfindung., Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Leistungsprozesse, zügige Bearbeitung von Auffälligkeiten und eigeninitiatives Recherchieren bei Störfällen zur nachhaltigen Prozessoptimierung., Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur gezielten Platzierung geeigneter Botschaften und Unterstützung des Außendienstes durch strukturierte Besuchsplanung und -vorbereitung., Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und Unterstützung bei der jährlichen Vertriebsplanung zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäfts.

Sie führen eigenständig die Grundpflege unserer Bewohner*innen durch, Sie begleiten und unterstützen diese durch eine fachgerechte Versorgung, Sie setzen unsere Qualitätsstandards sorgfältig um, Sie dokumentieren Ihre Pflegemaßnahmen am PC, Sie übernehmen entsprechend Ihrer Qualifikation weitere Pflegetätigkeiten

Organisation und Leitung eines Wohnbereichs inklusive Dienstplanung., Unterstützung bei der Umsetzung und fachgerechten Pflegeplanung und Dokumentation der Pflege sowie bei der ganzheitlichen Versorgung der Bewohner*innen., Verantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich., Teil des Leitungsteams und Unterstützung der zukunftsorientierten Entwicklung der Einrichtung.

Arbeitsbereich in der Großküche, in der bis zu 180 Mahlzeiten frisch gekocht werden, Aktive Mitwirkung bei der Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner im hauswirtschaftlichen Bereich (Zubereitung von Frühstück und Abendessen, Spülen), Verantwortungsvolle Sorge für die sachgerechte Durchführung von Hygiene-/Sicherheitsmaßnahmen und Arbeitsabläufen

allgemeine Sekretariats- , Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Terminverwaltung, -überwachung, -koordination der Hauptabteilungsleitung, enge Zusammenarbeit mit dem Bischofshaus, dem Generalvikariat und den Sekretariaten anderer Hauptabteilungen, Betreuung der internen Austauschplattform, selbstständige Erledigung des Schriftverkehrs, Posteingang, - verteilung und -ausgang, Mithilfe bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Layoutaufgaben und Gestaltung von Präsentationen, Organisation der Ablage

Unterstützung im Kita Alltag

Program management: You will support the conception, planning, implementation, and follow-up of the funding program for JoinPolitics' political talents., Event management: You will plan and organize events, training sessions, and workshops., Selection: You will assist with the application process and be significantly involved in implementing the selection process., Stakeholder communication: You will communicate professionally with internal and external partners, including political talents, fellows, and speakers., Organization: You will also assist with general office tasks, documentation, creating presentations, or maintaining the CRM.

Nach Einarbeitung selbstständiges Arbeiten an CNC-gesteuerten Blechbearbeitungsmaschinen (Abkanten, Scheren, Laserschneiden), Montage und Klebungen von Blechbaugruppen, Erfassen und Umsetzen von technischen Zeichnungen sowie Überwachung der Einhaltung der Vorgaben unserer Kunden, Arbeiten nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems, Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsbereich, Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Betriebsstätte

aktive Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsbereich Montage / Service / Reinigung bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben sowie aktive Anleitung unserer Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf bei produktiven Tätigkeiten, bei Bedarf Übernahme von Transport- und Beförderungsaufgaben, bei Bedarf Durchführung / Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten

Verantwortung für die Abwicklung des Bestellwesens und des internen Assetmanagements, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Pflege der internen Datenbanken, Unterstützung beim Einkauf von Verbrauchsmaterialien und IT-Hardware sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen, Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Liefertermine, Unterstützung beim Aufbau und der Pflege guter Lieferantenbeziehungen sowie Bearbeitung der Lieferanten-Retouren

Betreuung der Mitarbeitenden und Partner als erste Anlaufstelle in sämtlichen IT-Anliegen (außer Projekte) telefonisch, per Ticketsystem oder per Fernwartung im 1st-Level-Support, Klassifizierung und Qualifizierung eingehender Tickets, Dokumentation von Lösungen und Weiterleitung an den 2nd- oder 3rd-Level-Support, Unterstützung der Mitarbeitenden und Partner durch schnelle Problemlösungskompetenz, gute Erreichbarkeit sowie verständliche Informationen bei Störungen, Sicherstellung der IT-Services-Nutzung durch rechtzeitige und umfängliche Informationen an die Mitarbeitenden, Unterstützung vor Ort bei Notfällen und bei Bedarf in Abstimmung mit dem jeweiligen 2nd- oder 3rd-Level-Support