Pädagogische und administrative Leitung der integrativen Kita einschließlich Hort mit insgesamt ca. 150 Plätzen für Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren., Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung eines Teams von ca. 25 Mitarbeiter/innen (pädagogisches und heilpädagogisches Personal, Wirtschaftskräfte, Hausmeister)., Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit (Organisation des täglichen Betriebsablaufes, Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Organisation von Vertretungen, Durchführung von Teambesprechungen etc.)., Belegungsmanagement (Aufnahme neuer Kinder, Vertragsabschluss mit den Eltern, Gruppenbesetzung, Organisation von Übergängen)., Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern, Kostenträgern und anderen Institutionen., Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Träger., Mitverantwortliche Organisation und Einhaltung gesetzlicher Grundlagen, behördlicher Bestimmungen und interner Standards in Bezug auf Kinderschutz, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz, Prüfung und Wartung., Budget- und Kassenverwaltung., Vertretung der Kita und des Trägers im Sozialraum, Kooperation mit Grundschulen.