Unterstützung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen, Wertschätzende und ressourcenorientierte Kommunikation im Umgang mit den Familien, Flexibilität im Denken und Bereitschaft, mit Unterstützung neue Sicht- und Arbeitsweisen zu entwickeln, Erstellung von Arbeitskonzepten und Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfekonferenzen im Jugendamt gem. §36 SGB VIII, Miteinbeziehung des Sozialraumes (wie z.B. Schulen, Kitas, Psychiatrien), PC Kenntnisse

Analyse individueller Hemmnisse der Teilnehmenden, Durchführung von Stärken- und Schwächenanalysen, Aufbau tragfähiger Vertrauensverhältnisse, Gezielte und individuelle Begleitung der Teilnehmenden im Alltag, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten, Entwicklung zentraler Schlüsselkompetenzen mit den Teilnehmenden, Unterstützung bei der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Pflege von Netzwerkkontakten, Sorgfältige Dokumentation des individuellen Förderverlaufs

Personalbetreuung für die Angestellten der zugeteilten Standorte, Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalfreisetzung, Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalabteilung und Führungskräften der Standorte, Weiterentwicklung der Arbeitsgebiete gemäß veränderter Rahmenbedingungen und arbeitsrechtlicher Vorgaben

Unterrichtsplanung und -vorbereitung, Vorbereitung der Teilnehmenden auf anstehende Prüfungen, Vorantworten der Anwesenheitslisten und Dokumentationen

Zusammenarbeit in einem Team aus den Bereichen Schulsozialarbeit, Mobiler Jugendarbeit und Offene Jugendarbeit, Fachlich-konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit in Abstimmung mit der Leitung, Netzwerkarbeit, Initiierung von Projekten und einbringen aktueller Themen im Bereich der Schulsozialarbeit, Mitwirkung bei der Planung des Budgets der Schulsozialarbeit und Beantragung der Fördergelder des Landes und des Landkreises, Ansprechperson bei Kinderschutzfällen für das Team der Schulsozialarbeit, Vertretung der Leitung des Jugendbüros in Abwesenheit bei fachlichen Fragen

Betreuung und Beratung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren, Durchführung von Einzelstunden mit Kindern, Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, Gemeinsame Elterngespräche führen, Bei Bedarf Gruppenangebote je nach Zielgruppe gestalten, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Erstellung und Fortschreiben des kommunalen Integrationskonzeptes, Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten, Veranstaltungen und Aktionen im Bereich Migration und Integration, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Migration, Integration und Flucht, Stärkung und Begleitung von Ehrenamtlichen

Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen, Verantwortungsvoller Einsatz in Krippe, Kindergarten oder Hort, Aufbau stabiler Bindungen und gezielte Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse, Aktive Mitgestaltung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Familien und im Team, Als Kindheitsexpert*in den Grundstein für selbstbewusste, gesellschaftsfähige Persönlichkeiten legen

Begleitung und Beratung länderseitiger Akteur*innen für eine kohärente Programmimplementation, (Weiter-)qualifizierung länderseitiger Akteur*innen u. a. in der Durchführung von Netzwerkarbeit, Treffen mit länderseitigen Akteur*innen vorbereiten und durchführen (Präsenz und digital), Überführen der im Verbund entwickelten Konzeptionen und Strategien in, die länderspezifischen Gegebenheiten berücksichtigende, Entwicklungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren und dem Governance-Zentrum im CHANCEN-Verbund, Projektbezogene Vortrags- und Publikationstätigkeit (national und international), Koordinative Tätigkeiten

selbstständige Bearbeitung aller administrativen Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt, Beteiligung der internen Mitbestimmungsgremien im Rahmen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen in deutscher und in englischer Sprache, Betreuung der Beschäftigten in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten u.a. zur Gehaltsabrechnung, Mutterschutz, Elternzeiten, Monitoring von An- und Abwesenheiten, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen von drittmittel- und haushaltsfinanziertem Personal, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung insbesondere Anlage der Personalstamm- und Gehaltsdaten bis zur Prüfung der Zahlläufe, Zahlbarmachung von Vergütungen über unser Abrechnungssystem SAP, Führen der digitalen Personalakten sowie Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen, eigenständige Korrespondenz im Aufgabengebiet mit Sozialversicherungs- und Versorgungsträgern sowie Ämtern und Behörden, Mitgestaltung der Prozessoptimierung im Personalbereich sowie der Digitalisierung

Beziehungsarbeit – professionelle Kontakt- und Beziehungsgestaltung als Basis gelingender Hilfen, Hilfestellung, Beratung und Begleitung unserer Klient*innen (Junge Volljährige und Menschen mit sozialpsychiatrischem Hilfebedarf) bei der alltäglichen Lebensführung sowie Unterstützung bei integrationsfördernden Maßnahmen, Vermittlung in die sozialen und gesundheitserhaltenden Regelsysteme (z. B. Ärzte, soziale und gesundheitliche Fachdienste, fallbezogene Kontakte mit behördlichen Ansprechpartnern), Unterstützung bei unterschiedlichen psychosozialen Beratungsanliegen und in sozialrechtlichen und sozialadministrativen Belangen

Durchführung von Angeboten nach § 11 SGB VIII Jugendarbeit, Betreuung im Offenen Bereich und bei Exkursionen (mit Kindern im Alter 8-13 Jahren), enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Samstagsdienste von 10.30 bis 16.30 Uhr 2x monatlich, gelegentliche Unterstützungen auf Festen/Veranstaltungen

Aufsuchen von Familien und jungen Menschen, Beratung und Betreuung der Sorgeberechtigten in Hinblick auf Erziehung, Alltagsstruktur und Organisation des Familienlebens, Beratung und Betreuung bei Kontakten mit Ämtern, Schulen, Behörden, Institutionen, Ärzt*innen und Therapeut*innen, Beratung in Bezug auf Bedürfnisse, Entwicklung und Gesundheit von Kindern und Jugendlichen, Beratung von Sorgeberechtigen bei deren individuellen Sorgen und Problemen, Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen, Zusammenarbeit mit Auftraggeber*innen, Zusammenarbeit im Team, Mitwirkung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen, Dokumentation und schriftliche Berichterstattung

Aufbau neuer Kooperationen zwischen Kitas und Sportvereinen/-verbänden, Beratung und konzeptionelle Unterstützung von Sportvereinen/-verbänden hinsichtlich der Planung und Durchführung von Kooperationsmaßnahmen mit Kitas, Zusammenarbeit mit dem Fördermittelmanagement des Landessportbunds Berlin e. V., Inhaltliche Weiterentwicklung des Kooperationsprogramms „Kita/Schule und Sportverein/-verband“ im Bereich Kita, Aufbau von Netzwerken auf bezirklicher und Landesebene zur Weiterentwicklung des Programms im Bereich Kita, Öffentlichkeitsarbeit, sowie das Erstellen von Arbeitshilfen und Dokumentationen, Konzipierung, Koordination und Begleitung von Projekten im Bereich der Ganztagsbetreuung sowie Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Projekten zur Ganztagsbetreuung

Streetwork/ aufsuchende Jugendarbeit, Initiierung von Beteiligungsformaten über Projekt- und Gruppenarbeit, Gemeinwesenarbeit/ gemeinwesenorientierte Projekte, Einzelarbeit/ Beratungsarbeit, Projektmanagement des Arbeitsfeldes (Konzeptarbeit, Budgetbewirtschaftung etc.), Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk-/ Gremienarbeit

Fachberatung für e:Du-Mitarbeiter:innen, Fallverantwortung und bei Bedarf Unterstützung in der Elternarbeit, Organisation und inhaltliche Ausgestaltung der 14-tägigen Elterntreffen, Akquise und Aufnahme von neuen Familien, Zusammenarbeit und Begleitung der Durchführung von E:Du in KiTas, Durchführung von Teamsitzungen und internen Fortbildungsangeboten, Administrative und planerische Aufgaben für Mitarbeiter und Familien

Planung, Organisation und Durchführung von Kursen im Bereich Kinder-, Eltern-Kind- oder Familiensport, Aktive Gestaltung des Kursinhalts – gerne eigene Ideen und Konzepte, Motivierende und altersgerechte Anleitung von Kindern und Erwachsenen, Schaffung einer positiven, wertschätzenden Kursatmosphäre, Austausch und Kommunikation mit Eltern und Teilnehmenden, Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Kursangebots

Förderung der frühkindlichen Sprachentwicklung, Interkulturelles Lernen, Gestaltung des Alltags unter Berücksichtigung des Situationsansatzes, Förderung der individuellen Bedürfnisse jedes Kindes

Analyse und Ausbau lokaler Netzwerkstrukturen und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten AkteurInnen im Sozialraum, Entwicklung und Aufbau von Partizipationsstrukturen, Erkundung von Bedarfen der Zielgruppen sowie Förderung der Selbstorganisation und Umsetzung von Aktivitäten, Aufbau niedrigschwelliger Dialog- und Begegnungsräume für einen offenen Austausch, Beratung der Eltern, Koordination von Fördermitteln/Anträgen, Förderung des Engagements im Sozialraum, Enge Zusammenarbeit mit der dortigen KiTa Leitung, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Weitgehend selbständige Bearbeitung und Überwachung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Rahmen des Programmes, Besetzung des Empfangsbereichs, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Betrieb der Beratungsstelle, Bearbeitung allgemeiner Anfragen an die Bildungsberatungsstelle, Datenpflege, Aktenführung und Terminkoordination im Rahmen des Programmes, Antragsbearbeitung und Vorbereitung der Verwendungsnachweise im Rahmen des Jahresbudgets, insbesondere bei laufenden Vorgängen und im Finanzcontrolling, Zuarbeit zum laufenden Haushalt und Jahresabschluss sowie Vorbereitung der Hochrechnungen und buchhalterischen Vorprüfungen, Schnittstellenaufgaben zum Personalwesen