individuelle psychologische Betreuung (Durchführung von Einzelgesprächen und therapeutischen Interventionen mit den Kindern, um deren psychische Gesundheit zu fördern und Traumata zu verarbeiten), Krisenintervention (Bereitstellung von sofortiger Unterstützung in Krisensituationen, um den Kindern in akuten Belastungssituationen zur Seite zu stehen), Diagnostik (Durchführung von psychologischen Diagnosen, um den Unterstützungsbedarf der Kinder besser zu verstehen und gezielte Maßnahmen zu planen), Elternarbeit (Einbeziehung der Eltern oder Bezugspersonen in den therapeutischen Prozess, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten), Teamberatung (regelmäßige Beratung der Fachkräfte zu psychologischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von therapeutischen Ansätzen in der Gruppenarbeit), Präventionsarbeit (Entwicklung und Durchführung von präventiven Programmen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden der Kinder zu fördern und zukünftigen Problemen vorzubeugen), Dokumentation und Berichterstattung (sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Fortschritte der Kinder sowie regelmäßige Berichterstattung an die Leitung der Wohngruppe)

Analyse von regionalen Arbeitsmarkt- und Altersstrukturdaten zur Entwicklung von Personalplanungen, Konzeption und Umsetzung von Kompetenzmanagement- sowie Qualifizierungsprogrammen, Gestaltung moderner Laufbahn- und Karrieremodelle, Aktive Nutzung und Ausbau des Netzwerks zu Entscheidungsträger*innen zur Geschäftsentwicklung, Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Durchführung von Workshops, Beteiligungsformaten und Vernetzungsveranstaltungen, Deutschlandweite Arbeit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Eine lösungsorientierte ausgerichtete Begleitung und Unterstützung der Patientinnen im diagnostischen und therapeutischen Bereich des Kurprozesses, Durchführung und Dokumentation von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten, Durchführung von Entspannungsangeboten, Krisenintervention, Weiterentwicklung unseres therapeutischen Konzeptes, Mitarbeit in Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln, Dokumentationen und erstellen des Abschlussberichtes, Teilnahme an Dienst-und Fallbesprechungen

Sicherstellung der Qualität und der fachlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs für ausgewählte Arbeitsbereiche der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe /SGB III, SGB VII, SGB XII etc., Schwangerschaftskonfliktberatung, Frauenhäuser, Kinder- und Jugendschutz, Schuldnerberatung, Wahrnehmung der spitzenverbandlichen Interessensvertretung und Aufgaben, Gremien- und Netzwerkarbeit auf Landes- und Bundesebene, Beratung und Unterstützung der Einrichtungen und Träger in fachlichen Fragestellungen, Entwicklung von fachpolitischen Konzepten sowie Konzepten zur Qualifizierung von Fachkräften, Sicherung und Begleitung der Antragstellung, fachlichen Bewertung, administrativen Bearbeitung inkl. der Verwendungsnachweise, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Fachtagungen

Beratung und Unterstützung im Rahmen der Einzelfallhilfe, Antragstellung, Teilhabeplanung und Berichtswesen, Kooperation mit Fachbehörden und Kostenträgern, Durchführen von Gruppenangeboten und Fachlicher Beratung, Assistenzleistungen in unseren Wohngemeinschaften auf Basis von Empowerment und Recovery

Durchführung und Auswertung von Test- und Diagnostikverfahren, Erstellung und Auswertung psychologischer Gutachten, Psychologische Betreuung und Beratung der Teilnehmenden in Einzel- und Gruppensettings, Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention, Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen am Förder- und Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitenden, Kontaktaufnahme und -pflege zu stationären und ambulanten psychologischen und psychosozialen Facheinrichtungen, Administrative Tätigkeiten (Dokumentation der psychologischen Aktivitäten etc.)

Beraten von Studieninteressierten zu ihren Bildungschancen mit dem Ziel, sie für Bachelor‐/Masterstudiengänge oder andere Bildungsprodukte zu gewinnen, Erster Kontaktpunkt zur Hochschule und Beitrag zu einer positiven Wahrnehmung nach außen, Vertretung der Rheinischen Hochschule Köln auf Karrieremessen und internen sowie externen Veranstaltungen, Prüfung der Zugangsvoraussetzungen von Studienbewerber:innen und Begleitung im Bewerbungsprozess bis zur Immatrikulation, Übernahme administrativer Aufgaben der Studienberatung und Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team

4 SWS Lehre (bei Vollzeit) in den approbationskonformen Studiengängen Psychologie B. Sc. Und Klinische Psychologie und Psychotherapie M. Sc., Betreuung und Begutachtung von studentischen Abschlussarbeiten sowie die Abnahme von Prüfungen, Durchführung von Anerkennungen und Anrechnungen für die klinischen Studiengänge, Inhaltliche Beratung zu Praktika, Unterstützung bei der Organisation der Lehrtherapien und Fallseminare, Bewertung von Anamnesen

Durchführung und Auswertung der psychologischen Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik, Durchführung von Aktivierungscoaching und psychologischen Einzelgesprächen, Umfassende Betreuung und Integrationsunterstützung von Rehabilitanden bei der Arbeitssuche, Gesundheitsfördernde Gruppenaktivitäten und Schulungen, Dokumentation der Verläufe, inklusive notwendiger Stellungnahmen

Vermittlung von fachlichen Kenntnissen auf aktuellem wissenschaftlichem Niveau und nach aktuellen hochschuldidaktischen Kriterien, Vor- und Nachbereitung der Lehre, Erstellung und Aktualisierung von Lehr- und Lernmaterial im aktuellen Format, Erstellung und Abgabe der Prüfungsaufgaben, Korrektur der Prüfungsleistungen für das gelehrte Modul.

Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie, Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger, Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen, Sie sind unkompliziert ansprechbar für Patienten*innen und deren Angehörige, Sie fühlen sich immer für das Ganze verantwortlich und arbeiten gerne im Team auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Eine lösungsorientierte ausgerichtete Begleitung und Unterstützung der Patientinnen im diagnostischen und therapeutischen Bereich des Kurprozesses, Durchführung und Dokumentation von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten, Durchführung von Entspannungsangeboten, Krisenintervention, Weiterentwicklung unseres therapeutischen Konzeptes, Mitarbeit in Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln, Dokumentationen und erstellen des Abschlussberichtes, Teilnahme an Dienst-und Fallbesprechungen

Begleitung von Menschen mit (Schwer-)Behinderung auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt, Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Beratung von Betrieben bei der Gestaltung und Sicherung inklusiver Arbeitsverhältnisse, Zusammenarbeit mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung und Unterstützung des Übergangs ins Berufsleben, Vernetzung mit regionalen Partner:innen und aktive Mitgestaltung von Kooperationen, enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und Leistungsträger:innen, Erstellung fachdienstlicher Stellungnahmen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen

Mitarbeit bei Kundenprojekten mit Fokus auf technische und wirtschaftliche Fragestellungen, Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte, Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen, Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten, inkl. Budgetsteuerung, Akquise von Folgeprojekten, Durchführung von Workshops und Seminare, Ausbildungs- und Auslastungsverantwortung für zugeordnete Mitarbeiter:innen, Koordinierung und Vorbereitung von Kundenterminen, Projektrelevante Recherchetätigkeiten, Erstellung von Analysen und Präsentation der erarbeiteten Ableitungen

Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung, Durchführung von passgenauen Workshops und Veranstaltungen für Klienten, Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und des Informationsflusses innerhalb des Teams, Kontaktpflege zur Bundesagentur für Arbeit, Unterstützung der Regionalleitung bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden

Durchführung der terminierten und offenen Sozialberatung im GEKO-Stadtteil-Gesundheits-Zentrum, Unterstützung und Begleitung der Klient*innen bei administrativen Angelegenheiten (z. B. Anträge, Kommunikation mit Behörden), Erstberatung zu verschiedenen Lebensperspektiven wie Gesundheit, Soziales, Wohnen, Ausbildung, Arbeit, Finanzen und Zukunftspläne, Beratung in Stress- und Krisensituationen sowie Unterstützung bei der Lösung von Konflikten, Dokumentation und Evaluation der Beratungstätigkeiten, Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit relevanten Akteur*innen im Stadtteil und berlinweit, Entwicklung und konzeptionelle Mitarbeit am interprofessionellen Versorgungsmodell des Gesundheitskollektivs, Teilnahme an interprofessionellen Team- und Fallbesprechungen, Durchführung von Gruppenangeboten und Schulungen, Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im Kiez, Unterstützung interprofessioneller Projekte und Aktivitäten, Beteiligung an der Selbstverwaltung des Gesundheitskollektivs: an Teamtagen, Zentrumstagen, bei Planungs- und Strategieprozessen

Neue Partnerunternehmen suchen, die daran interessiert sind, Mitarbeiter*innen auszubilden, Bestehende Praxispartner*innen aktiv zur Seite stehen und in allen Belangen rund um die Kooperation beraten, Passgenaue Vertriebsstrategien und -maßnahmen entwickeln, Gemeinsam mit dem Beratungsteam Info-Veranstaltungen für Praxiseinrichtungen & Studieninteressierte durchführen und die Hochschule auf ausgewählten Fach- und Bildungsmessen repräsentieren, Aktiv auf Studieninteressierte zugehen, sie per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch beraten und sie bis zum Abschluss eines Studienvertrags bringen