Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation

Zugangs- /Bewerbungsvoraussetzungen:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Informatik oder verwandten Gebieten
• nachgewiesene Programmierkenntnisse z. B. in C/C++, Java oder Python sowie die Fähigkeit, sich kurzfristig in weitere Programmiersprachen einzuarbeiten
• sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten: IT-Sicherheit, Forensik und Künstliche Intelligenz
• ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, eine hohe soziale/kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft zu und Engagement in der aktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1 EQR) und
• Deutschkenntnisse ab B2 EQR

Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

• ausgeprägte Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie Interesse und Eigeninitiative zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation
• eigene nachweisbare wissenschaftliche Forschungsleistungen im einschlägigen Gebiet. Diese können Mitautorenschaften an wissenschaftlichen Publikationen, Abschluss einer Masterarbeit mit besonderem wissenschaftlichem Anspruch oder durch eine bereits abgeschlossene oder absehbar abzuschließende Promotion umfassen sowie
• Erfahrungen in der Personalführung, z. B. in der Anleitung von akademischen studentischen Mitarbeitenden

Unser Angebot an Sie:

Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen,
• gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
• Hochschulmensa direkt auf dem Campus
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.,
• Nutzung der Hochschulbibliothek
• Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz

Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381 355-113, leitung-pvo@th-brandenburg.de), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-137, schwbv@th-brandenburg.de) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen den Leiter der Forschungsgruppe, Prof. Dr. Claus Vielhauer (claus.vielhauer@th-brandenburg.de) zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters doreen.peters@th-brandenburg.de wenden.

Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der Technischen Hochschule Brandenburg ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!