Area Sales Manager (Menswear) (South) (all genders)

Want to make a difference?

AlsArea Sales Manager Menswear South (all genders) betreust Du unsere Wholesale-Partnerinnen in Süddeutschland und sorgst dafür, dass ARMEDANGELS Menswear im Handel sichtbar, relevant und wirtschaftlich erfolgreich wächst. Du baust starke Beziehungen zu Retail-Partnerinnen auf, analysierst regionale Sales-Potenziale und setzt Maßnahmen um, die unsere Marke und unsere Menswear-Kollektionen am POS stärken.

In dieser Rolle verbindest Du Sales, Relationship Management und Markenverständnis: Du führst Ordertermine, präsentierst unsere Menswear-Kollektionen, entwickelst bestehende Kund*innen weiter und bringst Marktfeedback strukturiert ins Team ein. Gleichzeitig trägst Du unsere Haltung glaubwürdig nach außen - für nachhaltige Mode, starke Partnerschaften und Wachstum mit Substanz.

Wer wir sind?

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 180-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei

• Du betreust unsere Wholesale-Partnerinnen in Süddeutschland und baust langfristige, vertrauensvolle Kundinnenbeziehungen auf.
• Du führst saisonale Ordertermine durch, präsentierst unsere Menswear-Kollektionen und stimmst Sortimente, Volumen, Timings sowie Kampagnenlooks mit unseren Partner*innen ab.
• Du analysierst relevante Sales-KPIs wie Sell-through, Ordervolumen, Umsatzentwicklung und Bestände und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Deine Region ab.
• Du besuchst regelmäßig unsere Retail-Partner*innen vor Ort, führst Performance Reviews durch und unterstützt eine starke Markenpräsentation am POS.
• Du erkennst neue Markt- und Kundinnenpotenziale in Süddeutschland, gehst proaktiv in die Akquise und gewinnst passende Handelspartnerinnen für ARMEDANGELS Menswear.
• Du bringst Markt-, Kundinnen- und Partnerinnenfeedback strukturiert ins Team ein und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, damit Sortimente, Verfügbarkeiten, Aktionen und Kommunikation gut ineinandergreifen.

Das solltest Du mitbringen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Business, Sales, Marketing, Fashion Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung im Sales, Account Management, Wholesale oder in einer vergleichbaren B2B-Rolle mit - idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder Menswear-Umfeld.
• Du hast ein gutes Verständnis für den stationären Handel und weißt, wie Markenpräsenz, Sortimentssteuerung und Kund*innenbeziehungen zusammenwirken.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen, kannst Sales-KPIs sicher einordnen und übersetzt Erkenntnisse in konkrete nächste Schritte.
• Du trittst verbindlich, offen und überzeugend auf - im Ordertermin, beim Store Visit und in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, besitzt einen gültigen Führerschein und bringst Reisebereitschaft (>40%) für Partner*innenbesuche und regionale Termine mit.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden, die im Büro herzlich willkommen sind.
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Für diese Sales-Rolle erhältst Du außerdem einen Firmenwagen und nimmst an unserem Bonusmodell teil.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode - komm einfach, wie du bist. Kleidung ist natürlich notwendig!

Ein paar Tipps zur Bewerbung

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Milena adressieren.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!