Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.

Das BBW Hamburg gehört zur Familie der CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Willkommen im CJD

Sie bereiten lern- oder sinnesbeeinträchtigte junge Menschen praxisnah auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Friseur:in vor
Die praktische Anleitung von Ausbildungsgruppen sowie die individuelle Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen übernehmen Sie gewissenhaft
Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden und unterstützen die Auszubildenden bei der Berichtsheftführung
In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit
Ihre Berufsausbildung im Friseurhandwerk haben Sie erfolgreich abgeschlossen; zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildereignungs- oder Meisterprüfung
Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation sowie in der Anleitung von Auszubildenden sind wünschenswert
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse
Eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung ist für Sie selbstverständlich
Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH (EG 9a, 3.658 - 4.097€ bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot für psychische Gesundheit (psygesa)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

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