Bildungsreferent*in / Projektmitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „Schule ohne Rassismus- Schule mit Courage“, Teilzeit, befristet

Welche Schwerpunkte hat die Stelle / welche Aufgaben erwarten Sie?

• Begleitung und Unterstützung der Schulen im Netzwerk bei strukturellen, organisatorischen und inhaltlichen Fragen
• Vernetzung der Courage-Schulen untereinander und mit außerschulischen Kooperationspartner*innen
• Konzeption und Organisation von Schulprojekten und Qualifizierungsangeboten für die Projektbeteiligten (z.B. Empowerment-Seminar, Seminar für Schülervertreter*innen, Aktiventreffen etc.) sowie regionale und überregionale Vernetzungsveranstaltungen
• Entwicklung von Fort- und Weiterbildungen für Schülerinnen und Pädagoginnen
• Zusammenarbeit mit heterogenen Zielgruppen, z.B. auch mit Schüler*innen, die von Rassismus und anderen Formen der Diskriminierung betroffen sind
• Erweiterung des Thüringer Netzwerkes, z.B. um migrantische Initiativen, Organisationen und Netzwerke, die sich z.B. in der anti-rassistischen Arbeit oder im Bereich Empowerment engagieren
• Erarbeitung geeigneter Strategien und Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich Social Media, Aufbau geeigneter und zielgruppengerechter Social Media-Kanäle
• Zusammenarbeit mit Schule und außerschulischen Bildungsträgern, Referentinnen und anderen Kooperationspartnerinnen
• Anleitung von Praktikant*innen
• systematische Einbindung von durch Rassismus und anderen Diskriminierungsformen betroffenen Personen in die Arbeit
• regionale und überregionale Vernetzungs- und Gremienarbeit
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Projektarbeit und interne Qualitätsentwicklung
• strukturelles Projekt- und Prozessmanagement (Dokumentation, Entwicklung von Organisationselementen, Evaluierung von Veranstaltungen, Bürotätigkeiten)
• Planung, Verwaltung, Controlling und Abrechnung des Projektbudgets

Was erwarten wir von Ihnen? / wünschenswerte Voraussetzungen für die Stelle:

• abgeschlossenes Studium wünschenswert in den Fächern Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften u.ä.
• biographisches bzw. professionelles Wissen im Bereich Rassismus bzw. anderer Diskriminierungsformen bzw. in Bezug auf Ideologien der Ungleichwertigkeit sowie gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
• Kenntnisse der NGO/NPO-Landschaft, auch im Bereich migrantisch geprägter Initiativen, Organisationen oder Verbände
• Erfahrung in schulischer oder außerschulischer Bildungsarbeit, vor allem in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse der Schullandschaft und schulischer Verwaltungs- und Organisationsstrukturen
• Erfahrungen mit Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie Antragstellung
• Organisationsfähigkeit und effektives Zeitmanagement
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, insbesondere Excel
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit, vor allem in Thüringen, auch bundesweit
• Wünschenswert: Führerschein bzw. Wille diesen zu erwerben z.B. für Schulbesuche auf dem Land

Was bieten wir Ihnen?

• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großer gesellschaftlicher Relevanz, sehr viel Gestaltungsspielraum und mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• eine Stelle im Umfang von 30 Stunden/Woche, bezahlt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) E 11. Sie können den vom öffentlichen Dienst zur Verfügung gestellten Gehaltsrechner im Internet nutzen, um ihr ungefähres Gehalt zu errechnen (TV-L Gehaltsrechner)
• Das Projekt ist verankert im Landesprogramm „denkbunt“ bis voraussichtlich 31.12.2028, die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen und geplant.
• Supervision, kollegialen Fachaustausch und Fortbildungsmöglichkeiten
• die Arbeit in einem kompetenten, erfahrenen und motivierten Team

Diversität

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bzw. anderer Merkmale. Deutsche und Nicht-Deutsche, BIPoC (Black, Indigenous, People of Colour) sowie Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Fluchterfahrung sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben.

Weitere Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne das SOR-SMC-Team. Es wird darum gebeten, dafür einen Telefontermin per E-Mail zu vereinbaren unter Apply Now.

Wie soll die Bewerbung eingereicht werden?

Die Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf) bitte in einem einzigen PDF-Anhang zusammengefasst (max. 3 Seiten) ausschließlich per Mail einreichen. Zeugnisse/ Referenzen bitte ebenfalls in einem PDF-Anhang zusammengefasst (max. 5 Seiten) mitsenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Bewerbungen bitte bis zum 08. November 2026 richten an: Apply Now

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 16. und 18. November 2026 zwischen 9 und 15 Uhr an der EJBW in Weimar stattfinden.