Uns ist bewusst, dass Menschen unterschiedliche Erfahrungen und Voraussetzungen mitbringen. Du musst daher nicht alle Punkte erfüllen – wir freuen uns auf deine Perspektiven und Fähigkeiten.
Wir möchten als W3_ in unserer Zusammenarbeit genauso wie in unserer Programmarbeit strukturellen Diskriminierungen ein solidarisches Handeln entgegenstellen. Darum laden wir insbesondere Menschen, die von Rassismus, Klassismus und/oder Ableismus betroffen sind, queere, migrantisierte und/oder jüdische Personen, Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtgeschichte sowie trans*, nicht-binäre, inter* und agender Personen ein, sich bei uns zu bewerben.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an: . Für Rückfragen stehen dir Mirjam Schmidt und Luise Wolff unter gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 08. November 2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 16. November statt (KW 47) statt.
Wir freuen uns auf dich!

Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung (m/w/d), Vollzeit
Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe · Bad Homburg vor der Höhe

Geschäftsführung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
Fonds Soziokultur e.V. · Bonn

Kulturbeauftragten (m/w/d)
Stadt Trossingen · Trossingen

Gesamtleitung (m/w/d)
KinderKünsteZentrum · Berlin

Verantwortliche:n Projekte und kulturpolitische Kommunikation (70-80%)
Kanton Zürich · Zürich