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Eine Personalleitung
- Location
- Frankfurt
- Remote
- On-site
- Employment type
- Full-time, Temporary Work
- Experience
- Lead
- Field
- Human Resources
- Application deadline
- Sep 27, 2026
Today
zum 1. Januar 2027, Vollzeit, unbefristet, Vergütung nach EG 14 (TV-H), Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 27. September 2026
Die zentralen Dienste suchen für den Bereich Personal zum 01.01.2027:
Eine Personalleitung
Vollzeit. Unbefristet. Vergütung nach EG 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
Der Dienstort ist Frankfurt am Main.
Dem Bereich obliegt die Personalbetreuung aller Beschäftigten, Auszubildenden, Professorinnen, Stipendiatinnen, Praktikantinnen und Gastwissenschaftlerinnen des DIPF. Die Aufgabengebiete reichen von der Klärung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen, dem Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen über die Prüfung aller rechtlichen und tarifvertraglichen Voraussetzungen für die Einstellung und die Personalbetreuung bis zum Austritt sowie zu sämtlichen Prozessen der Personalorganisation wie Personalplanung, Stellenbeschreibung und -bewertung, Stellenausschreibung, Zeiterfassung und dem Personalcontrolling.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs mit derzeit 11 Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs und seiner Organisationsstrukturen als service- und zukunftsorientierter Partner für Wissenschaft und Administration
- Gesamtverantwortung für die standortübergreifende und serviceorientierte Personalbetreuung aller Beschäftigtengruppen des Instituts an den Standorten Frankfurt am Main und Berlin
- Beratung der Institutsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Klärung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen sowie die Steuerung und Qualitätssicherung aller Prozesse rund um Personalgewinnung, Einstellung, Vertragsgestaltung, Versetzungen und Austritten
- Verantwortung für die Steuerung des Verfahrens der Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie die tarifkonforme Eingruppierung nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)
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