Erzieher:in für Mutter-Kind-Einrichtung im Wedding (m/w/d)
Intro
Die Stelle als Erzieherin in einer Mutter-Kind-Einrichtung im Wedding richtet sich an Frauen mit Migrationshintergrund in der Schwangerschaft und Mütter mit Kindern unter sechs Jahren, die aufgrund psychischer Erkrankungen oder schwerer Lebenskrisen Unterstützung im Zusammenleben mit ihren Kindern benötigen. Die Erzieherin bietet Beratung, Unterstützung in der praktischen Handhabung von Erziehungs- und Pflegeaufgaben, sowie die Schaffung eines sicheren Lebensraums für die Mütter und ihre Kinder. Zu den Aufgaben gehören Bezugsbetreuung, pädagogische Diagnostik, Arbeit mit Sprach- und Kulturmittlern, Dokumentation, Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit im Team. Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, Säuglingen, Kleinkindern, Migranten, Krisenintervention und Kinderschutz werden erwartet. Es wird eine wertschätzende Haltung und Teamfähigkeit vorausgesetzt. Der Träger bietet Urlaub, Vergütung nach TV-L S 2023, Gestaltungsspielräume, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein interdisziplinäres Team.
Tasks
- Bezugsbetreuung für Mutter und Kind
- Beratung und Unterstützung zu Alltags- und Erziehungsfragen
- Pädagogische Diagnostik und Hilfeplanerstellung
- Arbeit mit Sprach- und Kulturmittler:innen
- Erstellen von Berichten; Dokumentation und Aktenführung
- Arbeit mit Bezugspersonen und Netzwerken
- Kommunikation und kontinuierlicher Austausch mit allen relevanten Kooperationspartner:innen
- Fallbesprechungen und Abstimmung von Betreuungs- und Therapieplanungen im multiprofessionellen Team
Requirements
- Berufsabschluss als Erzieher:in
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und ihren psychischen Erkrankungen
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern sowie ihren Müttern
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Fachkompetenz für die Beratung und Begleitung von Müttern/Eltern
- Erfahrung in der Krisenintervention und des Kinderschutzes
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur fachlichen Weiterentwicklung
- wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den pädagogischen/sozialtherapeutischen Herausforderungen in der Arbeit mit den psychisch erkrankten Müttern und ihren Kindern
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur in Anlehnung an TV-L S 2023
- Gestaltungsspielräume bei der Dienstplanung
- regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie externe Supervision
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem qualifizierten, interdisziplinär arbeitenden Team mit erfahrener Fachleitung
- Fortbildungsgutscheine der neuhland-Akademie
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket nach bestandener Probezeit
Applicationkit for this Job
Included in the kit are: Salary estimate, work climate, application questions, checklist, templates, and much more.Mention baito
You like what we are doing? You can support us by mentioning that you found this job on baito.