
Erzieher*in (m/w/d) in der Werkpädagogik "Arbeiten und Lernen" / Tischler*In
- Location
- Berlin
- Remote
- On-site
- Employment type
- Full-time
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Social Work & Pedagogy
- Application deadline
- Feb 8, 2026
Erzieherin (m/w/d) in der Werkpädagogik "Arbeiten und Lernen" / TischlerIn
Wir suchen Verstärkung!
Erzieher*in in der Werkpädagogik (m/w/d)
...als Tischler*in für unsere Einrichtung "Arbeiten und Lernen"
- (30 Std. /Woche)
- ab sofort
- unbefristet
"Arbeiten und Lernen“ eine gemeinsame Einrichtung von Jugendhilfe und Schule für schuldistanzierte Schüler:innen (Sek.I). Die Arbeit basiert auf einer Kooperation zwischen dem Pestalozzi–Fröbel–Haus und verschiedenen Sekundarschulen im Bezirk
Friedrichshain – Kreuzberg. "Arbeiten und Lernen" verbindet pädagogisches und familientherapeutisches Arbeiten mit dem
Ziel für die betroffenen Kinder und Jugendlichen ein Umfeld zu schaffen, das ihnen verlässliche Beziehungen, Orientierung und einen Schutzraum bietet. Durch die Kombination von Sozialpädagogik, theoretischen Lerninhalten, der Werkpädagogik und einer intensiven Arbeit mit den Eltern werden bis zu 15 Kinder und Jugendliche, im Alter von 13 bis 17 Jahren, individuell gefördert, um sie wieder in die Schule zu reintegrieren oder auf das Berufsleben vorzubereiten.
Ihre Aufgaben im Rahmen der pädagogischen Arbeit:
- Konzeption, Planung und Durchführung von werkpädagogischen Angeboten in der vorhandenen Holzwerkstatt
- Vor- und Nachbereitung der Angebote sowie Theorie- und Praxisprüfungen
- Praktische Vermittlung von Lerninhalten des schulischen Unterrichts mit werkpädagogischen Methoden. Bezugnahme zum Rahmenlehrplan
- Regelung aller inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben für die pädagogischen Angebote und Betreuung
- Führen einer Werkstatt
- Ansprechpartner*in für Kinder und Jugendliche und /oder Sorgeberechtigte
- Beobachtung und Dokumentation von Gruppenprozessen
- Begleitung (Betreuung, Beratung) von Gruppen und einzelnen Kindern/ Jugendlichen
- Gestaltung von Pausen- und Ferienangeboten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen einzelner Kinder/Jugendlicher (Lernentwicklungsplanung)
- Kenntnis und Einhaltung von Abläufen bei Kindeswohlgefährdung
- Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis
- Teilnahme an Trägerveranstaltungen und Fortbildungen
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Aktive Mitarbeit am Gelingen der Kooperation und Organisation
- Anleitung von Praktikant*innen
- Anleitung und Mitwirkung bei Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen
- Lern- und Entwicklungsgespräche, Dokumentation und Berichte
- Ferienangebote
- Entwicklungsgespräche mit Sorgeberechtigten sowie Erziehungsberechtigten
Wir erwarten:
- Ausbildung zum Tischler*in mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen in Lern-und Lebenssituationen oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Erfahrung in der werkpädagogischen Arbeit
- Erfahrung in der werkpädagogischen Gruppenarbeit mit Schüler*innen in herausfordernden Lern- und Lebenssituationen und deren individuelle Begleitung zu Lernerfolgen
- Für den Arbeitsschwerpunkt in der Holzwerkstatt ist ein Maschinenschein notwendig
Wir wünschen uns:
- handwerkliche Fähigkeiten, Spaß an körperlicher Arbeit
- Gute Arbeitsschutzkenntnisse sind erforderlich
- eine enge Kooperation im Team und mit allen schulischen Fachkräften
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern
- Vernetzung innerhalb des Trägers
- Aktive Mitarbeit an der gemeinsamen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
- Aufgeschlossenheit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kooperation mit externen Fachkräften und Kooperationspartner*innen des Bezirks
- Bereitschaft zur Durchführung von Maschinenschein sowie Teilnahme an pädagogischen Fortbildungen
Wir bieten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung (TV-L S7/8b) je nach Qualifikation sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)
Bewerbungen
bis zum02.08.2026
Kennziffer 063
Kontakt
Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte unter Angabe der Kennziffer****063bis zum 14.06.2026 vorzugsweise per E-Mail an:bewerbungen@pfh-berlin.de
Hinweis: Es können nur vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format berücksichtigt werden.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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