Kitas im Erzbistum Berlin – Zweckverband der katholischen Kirchengemeindenbiw-bau.de
Fachliche Leitung Soziale Teilhabe & Eingliederungshilfe (m/w/d)
- Location
- Berlin
- Remote
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Social Work & Pedagogy
Today
Die LA VIDA gGmbH ist Teil eines Unternehmensverbundes sozialer Träger in Berlin. Gemeinsam gestalten wir soziale Versorgung in vielfältigen Arbeitsfeldern – von psychischen und chronischen Erkrankungen über substanzbezogene Störungen und Verhaltenssüchte bis hin zu Wohnungslosigkeit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem möglichst selbstbestimmten Leben zu begleiten und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Seit 2025 bündelt LA VIDA die Leistungsbereiche von ADV, GamBe, ZeitRaum und ZIK. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Berlin bieten wir Wohn-, Assistenz- und tagesstrukturierende Angebote. Unsere Arbeit ist personenzentriert, partizipativ und sozialraumorientiert – und braucht als Verstärkung eine*n neue*n Kolleg*in als
Fachliche Leitung (m/w/d)
Als Fachliche Leitung übernimmst du gemeinsam mit drei Kolleg*innen eine zentrale Führungs- und Steuerungsfunktion und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Trägers aktiv mit. Du trägst Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung unserer Angebote, sicherst deren Qualität und setzt Impulse für zukunftsfähige Strukturen und Konzepte.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen anzustoßen und eine spannende Entwicklungsphase mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Fachliche und organisatorische Steuerung der zugeordneten Leistungsbereiche, einschließlich Fachaufsicht und Sicherstellung einer verlässlichen Leistungserbringung
Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personalbedarf sowie von Personaleinstellungen und Stellenbesetzungen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Leitungen und dem Bewerbungsmanagement
Führung, Beratung und Personalentwicklung der Leitungskräfte sowie Weiterentwicklung einer verbindlichen, wertschätzenden und beteiligungsorientierten Führungspraxis
Verantwortung für Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern sowie für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen und – soweit einschlägig – Förderbedingungen
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