Welche Formate entstehen und wie häufig sie stattfinden, vereinbaren wir gemeinsam passend zu Deinem Stellenumfang. Deine Ideen und fachlichen Schwerpunkte sollen darin ihren Platz haben.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Gemeinde- oder Religionspädagogik, als Diakon*in oder eine vergleichbare pädagogisch-theologische Qualifikation.
Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien. Du kannst biblische Geschichten und christlichen Glauben altersgerecht erschließen und mit dem Alltag der Menschen verbinden.
Offenheit für Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen. Du begegnest ihnen wertschätzend und lädst sie ein, ihre Perspektiven und Ideen einzubringen.
Lust auf Kirche und deinen Glauben in die Gemeinschaft einzubringen.
Die Fähigkeit, Gruppen aufzubauen, Ehrenamtliche zu begleiten und mit unterschiedlichen Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten.
Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise. Du arbeitest selbstständig und stimmst Dich verbindlich mit dem Team ab.
Kenntnisse im Kinder- und Jugendschutz oder die Bereitschaft, diese durch Fortbildungen zu vertiefen.
Die Bereitschaft, im Rahmen Deiner vereinbarten Arbeitszeit auch an ausgewählten Abenden, Wochenenden und kirchlichen Feiertagen zu arbeiten.
Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Arbeit mit Kindern und Familien – und Raum, eigene Ideen auszuprobieren.
Zusammenarbeit mit den pastoralen, kirchenmusikalischen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden unserer Gemeinde.
Bestehende Gemeindeangebote, an die Du anknüpfen kannst, und vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung vor Ort.
Eine moderne Jugendetage, die Du mitgestalten kannst.
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 8 bei entsprechender Qualifikation
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