Genesungsbegleiter:in für die Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)

Genesungsbegleiter:in für die Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)

Soziale Berufe

ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/ Teilzeit)

Die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) nahe des Hauptbahnhofes richtet sich an obdachlose Menschen, um ihnen in ihrer akuten Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zur Verfügung zu stellen.

Als Genesungsbegleiter:in bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen mit psychischen Krisen und/oder Suchterkrankungen professionell in die Begleitung von Klient:innen ein und unterstützen diese auf ihrem individuellen Weg der Recovery und Teilhabe.

Diese Positionen ist zum 01. Januar 2027 und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben:

• Begleitung von Klient:innen durch Einzelgespräche unter Einbezug von Recovery- und EX-IN-Methoden
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Recovery-Gruppen und weiteren themenspezifischen Gruppenangeboten
• Unterstützung von Klient:innen bei der individuellen Recovery-Planung sowie bei der Anbindung an Selbsthilfeangebote
• Begleitung von Klient:innen zu Terminen im Sozialraum sowie Unterstützung in der eigenen Häuslichkeit im Rahmen vereinbarter Assistenzleistungen
• Mitarbeit im offenen Treff und Mitwirkung an sozialräumlichen Veranstaltungen und Angeboten
• Mitwirkung an Fallbesprechungen, Assistenzplanungsprozessen sowie Teamsitzungen
• Eigenständige Dokumentation der Tätigkeiten gemäß internen Vorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifizierung als EX-IN-Genesungsbegleiter:in
• Eigene Erfahrungen mit psychischen Krisen und/oder Suchterkrankungen sowie ein reflektierter Umgang mit den eigenen Genesungsprozessen
• Bereitschaft, Erfahrungswissen professionell und ressourcenorientiert in die Arbeit einzubringen
• Wertschätzende, Recovery-orientierte Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie zur Abgrenzung in der professionellen Rolle
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 4 + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 120-26 an uns.

Team Personalmanagement

Kennziffer 120-26

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

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