Geschäftsführer*in (m/w/d)

Wir suchen eine unternehmerisch denkende und kommunikative Führungspersönlichkeit, die soziale Verantwortung, wirtschaftliche Steuerung und moderne Führung miteinander verbindet.

Sie verfügen idealerweise über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung, möglichst in einem sozialen, gemeinnützigen oder vergleichbarem unternehmerischen Umfeld
• fundierte betriebswirtschaftliche und anwendungsbereite Kenntnisse der Unternehmensplanung und-steuerung
• Erfahrung in der strategischen Ausrichtung sozialer und gemeinnütziger Unternehmen
• ein klares und wertschätzendes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu motivieren
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Gesellschafts- und Verbandsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien
• eine hohe Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit
• Interesse an der Region und die Bereitschaft, die AWO Rudolstadt aktiv in ihrem regionalen Umfeld zu vertreten und weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in Vollzeit:

• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine etablierte, regional verankerte Organisation und gestalten ihre weitere Entwicklung maßgeblich mit.
• Gesellschaftliche Wirkung: Ihre Entscheidungen wirken unmittelbar auf die Qualität und Zukunft sozialer Angebote für Menschen in der Region.
• Vielfältige Unternehmensstruktur: Sie verantworten das Zusammenspiel von Verein und verbundenen Gesellschaften mit unterschiedlichen Aufgaben und Geschäftsmodellen.
• Starkes Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Führungskräften, engagierten Mitarbeitenden und ehrenamtlich Verantwortlichen zusammen.
• Werteorientierte Unternehmenskultur: Die Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt bilden die Grundlage unseres Handelns.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und eine der Verantwortung der Position entsprechende Vergütung.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Verantwortung und im Einklang mit dem AWO Governance Kodex.

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