Gewerkschaftssekretärin mit besonderen fachspezifischen Aufgaben (Volljuristin)

Berlin, ver.di Bundesverwaltung
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Vollzeit
Publiziert: 23.07.2026
Publizierung bis: 23.08.2026
Unbefristet

Wir sind ver.di!

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!

Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen und setzen uns insgesamt für die Verbesserung von Beschäftigtenrechten und gute Arbeitsbedingungen ein.

Im Bereich Recht und Rechtspolitik der ver.di-Bundesverwaltung ist die Stelle einers Volljuristenin (Gewerkschaftssekretär*in mit besonderen fachspezifischen Aufgaben 1) ab dem 15.10.2026 zu besetzen.

1 ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 8.2.3. Gewerkschaftssekretär*in mit besonderen fachspezifischen Aufgaben

Die Aufgaben des Bereichs Recht und Rechtspolitik umfassen u.a. Fragen der Rechtsschutzgewährung 3. Instanz im Arbeits- und Sozialrecht, Verwaltungs- (inklusive Beamtenrecht) und Verfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten wie Rechtsfragen von Soloselbständigen, Auslandsrechtsschutz sowie Grundzüge des Urheber- und Medienrechts, das selbständige Führen von Gerichtsverfahren in diesem Kontext, Fragen des Tarifrechts und Arbeitskampfes inklusive Verfahrensführung in diesen Bereichen, Fragen der Rechtspolitik/Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, die Koordination/Erarbeitung der ver.di- relevanten juristischen Fragestellungen/Verfahren sowie die Entwicklung juristischer Positionen in ver.di. Zum Aufgabenbereich gehören auch die Erarbeitung und Mitverantwortung der ver.di-Rechtspolitik in den genannten Rechtsgebieten und Rechtsbereichen. Darüber hinaus umfasst die Arbeit die Koordination, Unterstützung des ver.di Rechtsschutzes der 1. und 2. Instanz in der Fläche. Hinzu kommen die Vertretung der ver.di vor Gerichten - dies gilt auch für die dritte Instanz und Vertretungsaufgaben innerhalb des Bereichs.

Wir suchen deshalb einen Volljuristen, gerne mit Zusatzqualifikation (Promotion, LLM oder FA-Prüfung im Arbeitsrecht). Arbeiten und belastbare Erfahrung im Beamtenrecht und Arbeitskampfrecht sind neben den selbstverständlichen Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht erforderlich; Kenntnisse in an das Arbeitsrecht angrenzenden Gebieten des Sozialrechts sowie des Urheber- und Medienrechts sind ebenfalls wünschenswert.

Die Kernaufgaben der Stelle sind:

Konzeptionelle Arbeit

Fachliche Beratung und Unterstützung des Bundesvorstandes und anderer Stellen wie Fachbereiche etc. innerhalb von ver.di bei der Vorbereitung von langfristigen, strategischen Grundsatzentscheidungen im Zuständigkeitsbereich, die maßgeblichen Einfluss auf die mittel- und langfristige Ausrichtung der Organisation als Ganzes haben
Überwachung der Umsetzung der langfristigen, strategischen Grundsatzentscheidungen

Konzepte und Strategien zu betriebs-, branchen-, tarif-, gewerkschafts- oder gesellschaftspolitischen Fragestellungen von strategischer Bedeutung für die Organisation entwickeln

Stellungnahmen und rechtliche Gutachten für den Bundesvorstand und andere Stellen innerhalb von ver.di erstellen, insbesondere auch für die Fachbereiche und Querschnittsbereiche von ver.di
Stellungnahmen/Gutachten/rechtliche Bewertungen im Bereich Rechtspolitik, für Gesetzgebungsverfahren, politische, strategische, juristische Diskussionen/Debatten, Begleitung/Vorbereitung von Gesetzgebungsverfahren, Gerichtsverfahren
Informationen aufbereiten, auswerten und bewerten
Analysen und Prognosen erstellen
Vorlagen und Reden schreiben
Broschüren und Artikel schreiben/veröffentlichen, Materialien für Kampagnen und Aktionen erstellen, Vorträge halten

Koordinationsaufgaben, u.a.

Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Querschnittsbereichen, Ressorts, Bezirken und Landesbezirken
Koordination der Zusammenarbeit auf der Ebene und zwischen den Ebenen, auch bezüglich des gesamten ver.di-Rechtsschutzes
Interne und zwischengewerkschaftliche Arbeitsbesprechungen
Arbeitsplanung

Gremienarbeit und Gremienberatung, u.a.

Beratung von Organisationseinheiten und internen Gremien von ver.di
Gelegentliche oder punktuelle Beratung von betrieblichen Funktionären, BR / PR
Gelegentliche oder punktuelle Beratung von GBRs / KBRs
Mitarbeit in Gremien/Arbeitskreisen des DGB, Beiräten, Arbeitskreisen etc.

Inhaltliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen, Workshops und Kampagnen

Rechtsschutztätigkeit, u.a.

rechtliche Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Rechtsschutz für ver.di-Mitglieder für die 3. Instanz und das BVerfG; Bearbeiten von Beschwerden im Rechtsschutz, Auslandsrechtsschutz
Verfassen entsprechender Entscheidungen und Kommunikation mit den Mitgliedern und weiteren Personen
Führen von Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Streitigkeiten für ver.di-Mitglieder und ver.di
Zusammenarbeit mit dem DGB-Rechtsschutz, dem ver.di-Landesrechtsschutz und den TBuRs
Beratung und Zusammenarbeit mit den ver.di-Fachbereichen/ Querschnittsbereichen

Referenten/innentätigkeit, u.a.

Bildungsarbeit
Vorträge und Diskussionsteilnahme bei Veranstaltungen mit Themenstellungen von zentraler Bedeutung
fachbezogene Veröffentlichungen
Projektarbeit – Leitung / Mitarbeit

Büroverwaltende Tätigkeiten, u.a.

Allgemeine Bürotätigkeiten (Bürotechnik, Textverarbeitung u. Präsentationsgestaltung, Ablauforganisation für das eigene Arbeitsgebiet, Ablage)
Bürotätigkeiten vergleichbar mit einer Rechtsanwaltskanzlei, insb. Fristenkontrolle und Gebührenrecht
Vertretungstätigkeiten innerhalb des Ressort

Deine Qualifikationen:

Umfassende und vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse, erworben durch eine akademische Ausbildung als Volljurist/in
3-5 Jahre Berufserfahrung
Ausgeprägte methodische Fähigkeiten, bezogen auf die Planung, Organisation und Koordination der Arbeit
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalt zu strukturieren
Ausgeprägte Bereitschaft zum projektorientierten Arbeiten, d.h. auch zur Einarbeitung in neue fachliche und methodische Themenkomplexe
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, insb. hinsichtlich der Übersetzung und Vermittlung fachlichen Fragestellungen
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-365 und Aktenbearbeitungsprogrammen/Anwaltssoftware

Methodische Kompetenzen

selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung besonders komplexer Aufgabengebiete nach allgemeinen Richtlinien mit Entscheidungsbefugnis in fachlichen Fragen und für teils umfangreiche fachliche Koordinierungs- und Abstimmungsprozesse.
Du bringst Erfahrung in der Aktenführung
Verwaltung und Überwachung von Finanzmitteln
politische und strategische Verantwortung

Personale und soziale Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Kritik- und Konfliktfähigkeit
selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder

Das bieten wir an:

Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
Einen sicheren und unbefristeten Job
Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto

Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld

33 Tage Urlaub im Jahr
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Gleitzeit
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sozial- und Vorsorgeleistung

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.Ansprechpartnerin für Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen ist Prof. Dr. Nadine Brandl, Leiterin des Bereichs Recht und Rechtspolitik (nadine.brandl@verdi.de) uns Uwe Köpke, Ressortkoordinator (uwe.koepke@verdi.de)

Gewerkschaftssekretärin mit besonderen fachspezifischen Aufgaben (Volljuristin)