Gruppenleitung im Bereich Training Spezielle Prozesse (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Was Forschung immer sein sollte: nachhaltig und verantwortungsvoll. Für eine ökologisch intakte, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial ausgewogene Welt. So wie im Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und angewandte Materialforschung IFAM. Wir forschen und entwickeln auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffe. So entstehen Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Zukunftsfähigkeit des Industriestandorts Deutschlands. In wichtigen Branchen zählt man auf unsere neuartigen Lösungen. Wann können wir auf Sie zählen?

Das Fraunhofer IFAM sucht für die Arbeitsgruppe »Training Spezielle Prozesse« am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung.

Die Abteilung »Weiterbildung und Technologietransfer« umfasst aktuell ca. 20 Beschäftigte in zwei Arbeitsgruppen und führt international anerkannte berufsbegleitende Weiterbildungen in den Themenfeldern Klebtechnik und Faserverbundwerkstoffe für verschiedene Zielgruppen durch. Die Gruppe »Training Spezielle Prozesse« betreibt zwei Weiterbildungszentren, das Weiterbildungszentrum Klebtechnik – WZK und das Weiterbildungszentrum Faserverbundwerkstoffe - WZF sind gemäß DIN EN ISO/IEC 17024 als Bildungseinrichtungen zugelassen und erfüllen die hohen Standards des produkt- und branchenunabhängigen Personenzertifizierungssystems. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer*innen Zeugnisse bzw. Zertifikate, die als Nachweise der Fachkompetenz nach international geltenden Normen anerkannt werden. Die personenzertifizierenden Lehrgänge werden in Bremen sowie durch nationale und internationale Kooperationen nach den Vorgaben der Fraunhofer-Weiterbildungszentren weltweit angeboten und durchgeführt.

Die Abteilung »Weiterbildung und Technologietransfer« ist integraler Bestandteil des Fraunhofer IFAM, sodass das Institut als »Wissensgenerierer« gleichzeitig zum »Wissensvermittler« wird und sich hierdurch der Technologietransfer in die industrielle Fertigung beschleunigt, eine Kernaufgabe der Fraunhofer-Gesellschaft. Die erfolgreiche Wissensvermittlung wird durch die kontinuierliche didaktisch-methodische Weiterentwicklung der Lehrgänge sowie der Referent*innen der Weiterbildungszentren sichergestellt.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Sie sind für die wissenschaftlich-technologische und personelle Führung der Gruppe »Training Spezielle Prozesse« verantwortlich.
Sie identifizieren und erschließen neue Interessensgruppen für die berufsbegleitende Weiterbildung im Einklang mit der Bereichs- und Abteilungsstrategie.
Außerdem leiten sie die fachliche sowie didaktisch-methodische Weiterentwicklung beider Weiterbildungszentren und deren Portfolio.
Sie führen Lehrgänge aus dem Bereich Klebtechnik und Faserverbundtechnologie durch und entwickeln diese Lehrgänge inhaltlich so wie didaktisch/methodisch weiter.
Schließlich vertreten Sie die Interessen der Gruppe gegenüber Partnern aus der Industrie und der Wissenschaft auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen.

Hiermit bringen Sie sich ein

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion oder Masterabschluss) der Natur- oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Materialwissenschaften, Fertigungstechnik, Chemie, Biologie oder vergleichbar
Wünschenswert ist Berufserfahrung in der berufsbegleitenden Weiterbildung in den Themenfeldern Klebtechnik und Faserverbundwerkstoffe inklusive nachgewiesener didaktisch-methodischer Kompetenz
Eventuell mehrjährige Praxis in der Lehrgangsentwicklung und -umsetzung auf nationaler und internationaler Ebene
Fundiertes Fachwissen auf Fachingenieurlevel (oder vergleichbar) in den Bereichen Klebtechnik und/oder Faserverbundwerkstoffe
Optional: Praxis in der Betriebszertifizierung gemäß Qualitätssicherungsnormen im Bereich Klebtechnik oder Faserverbundtechnologie
Kundenorientiertes und interdisziplinäres Denken, gutes Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Selbstständigkeit
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir für Sie bereithalten

Ein interdisziplinär geprägtes und damit abwechslungsreiches Arbeiten ist garantiert!
Es erwartet Sie ein inspirierendes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
Zugang zu technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
30 Tage Urlaub/Jahr (bei Vollzeit) sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Gleitzeit
Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit?

Sie brauchen Unterstützung? Unsere Recruiterin Jessica Schröder ist für Sie da: bewerbung@ifam.fraunhofer.de