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    HR Business Partner:in (d/w/m) - Schwerpunkt Logistik/Produktion

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    Intro

    Als HR Business Partner:in mit Schwerpunkt Logistik/Produktion bist du verantwortlich für die Schaffung einer produktiven, motivierenden und positiven Arbeitsumgebung. Deine Aufgaben umfassen die Führungskräftebetreuung, Change Management, Projektmanagement, Mitarbeiterentwicklung und -engagement sowie die Rekrutierung neuer Teammitglieder. Du solltest Erfahrung in der Logistik- oder Produktionsbranche haben, exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzen und mit HR-Managementtools vertraut sein. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, finanzielle Unterstützung und ein engagiertes Teamumfeld.

    Tasks

    • Coaching entlang des Employee Lifecycles
    • Identifizierung von Bedürfnissen und proaktives Beraten aller Stakeholder
    • Identifizierung von Herausforderungen im Betreuungsbereich und eigenständige Entwicklung von Personalmaßnahmen
    • Rekrutierung neuer Teammitglieder
    • Analyse und Überwachung von relevanten People-KPIs
    • Unterstützung bei der strategischen Konzeption und Implementierung skalierbarer People Prozesse

    Requirements

    • Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in oder vergleichbarer Position in einem Start-up oder Scale-up mit Fokus auf Logistik- oder Produktionsbereiche
    • Erfahrung in Führungskräftebetreuung und proaktives Arbeiten
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und klare Kommunikation von Erwartungen
    • Erfahrung im Change Management und Freude an Projektmanagement
    • Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-Managementtools
    • Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Anforderungen im Personalbereich
    • Teamarbeit und Flexibilität bzgl. des Arbeitsortes

    Benefits

    • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
    • Arbeiten aus dem europäischen Ausland (workation)
    • People-first-Kultur
    • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
    • Essenszuschuss, Sachwertgutschein, Mitarbeiterrabatt, Jubiläumsgutschein
    • Regelmäßige Company- und Team-Events
    • Monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss
    • Professionelle Unterstützung durch Beratung und Support
    • 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
    • Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen
    application kit

    Applicationkit for this Job

    Included in the kit are: Salary estimate, work climate, application questions, checklist, templates, and much more.
    about 1 month ago

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