Mehrjährige Berufserfahrung in der Konfiguration und Programmierung von Schnittstellen / APIs und einschlägigen Technologien (REST o.ä.)
Gute Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken und einschlägigen Datenbanktechnologien (MySQL o.ä.)
Erfahrungen mit Campusmanagement- oder ERP-Systemen
Kenntnisse im IT-Betrieb einer Hochschule
Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Hochschulumfeld
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Jahressonderzahlung, Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW-Angebote
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2029 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern, setzen uns für Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die unsere Hochschulkultur bereichern. Die Hochschule für Technik Stuttgart ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen – insbesondere Frauen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
BATO1_DE
Estimate based on 19 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.