IT-Core-Administration - Infrastruktur (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Landkreis Jerichower Land - Ort: 39288 Burg - Vergütung: TVöD-VKA E 11 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 22.10.2026 Im Landkreis Jerichower Land, Sachgebiet IT-Service, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als IT-Core-Administration – Infrastruktur (m/w/d) zu besetzen. Der Dienstort ist Burg. Ihre Aufgaben: Netzinfrastruktur LAN / WLAN /WAN: - Planung, Konfiguration und Betrieb der aktiven Netzkomponenten auf Core-, Distribution- und Access-Ebene (Switching, Stacking, LACP, Spanning-Tree, QoS) - Design und Pflege der VLAN- und IP-Adressstruktur sowie Segmentierung der Netze nach Schutzbedarf - Aufbau und Betrieb des redundanten 40-Gbit-Backbones sowie der Etagenanbindungen (2 × 10 Gbit) - Betrieb des zentralen WLAN-Controllers und einheitlicher SSID- und Rollenstrukturen über alle Standorte - Einführung und Betrieb von Network Access Control (802.1X) und Port-Security - Administration der standortübergreifenden WAN-Anbindungen inkl. Redundanz- und Failover-Konzepten - Netzmonitoring, Performance- und Fehleranalyse sowie Pflege der Netzdokumentation Virtualisierung und Serverinfrastruktur: - Administration der VMware-vSphere-Umgebung (ESXi, vCenter, Cluster, HA/DRS/vMotion) - Storage-Anbindung, Datastore-Verwaltung sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung - Lebenszyklus virtueller Maschinen: Bereitstellung, Härtung, Konsolidierung, Außerbetriebnahme - Patch-, Firmware- und Release-Management für Hosts, Server und Storage-Komponenten Microsoft-Infrastruktur: - Betrieb der Windows-Server-Landschaft, des Active Directory sowie von DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien - Betrieb der internen Zertifizierungsstelle (PKI) und der Exchange-On-Premise-Umgebung - Aufbau und Betrieb der Terminaldienste (RDS/AVD) im Rahmen der Ablösung der bestehenden Citrix-Umgebung - Technische Unterstützung des Identity- und Access-Managements (RBAC-Gruppenstruktur, AD-Bereinigung und -Anreicherung) 2nd-Level-Support und ITIL-Prozesse - Bearbeitung eskalierter Störungen aus dem 1st Level im Rahmen des Incident Managements - Problem Management: Ursachenanalyse wiederkehrender Störungen und Erarbeitung dauerhafter Lösungen - Change- und Configuration Management inkl. Pflege der Konfigurationselemente in der CMDB - Fachliche Anleitung des 1st Levels sowie Steuerung von Herstellern und Dienstleistern im 3rd Level IT-Sicherheit und Notfallvorsorge - Umsetzung der einschlägigen BSI-IT-Grundschutz-Bausteine und Zuarbeit an die Informationssicherheitsbeauftragung - Mitwirkung an Firewall-Regelwerken und Netzübergängen sowie Steuerung des Firewall-Dienstleisters - Umsetzung und Überwachung der Datensicherung nach dem Prinzip 3-2-1-1-0 inkl. regelmäßiger Restore-Tests - Zuarbeit zu Notfallhandbuch, Wiederanlaufplänen und Business-Impact-Analyse Projekte und Dokumentation - Mitarbeit und Teilprojektleitung bei Infrastrukturprojekten (Netzmodernisierung, RZ-Georedundanz, Citrix-Ablösung) - Erstellung technischer Konzepte sowie von Betriebs- und Administrationsdokumentationen - Mitwirkung an Vergabeverfahren: Markterkundung, Leistungsverzeichnisse, technische Angebotsprüfung Ihr Profil: Notwendige Anforderungskriterien: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Informatik bzw. vergleichbarer Studienrichtungen oder - abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Softwareprodukten Wünschenswert darüber hinaus: - Kenntnisse in der Betreuung und Administration verschiedener Softwareprodukte, - Kenntnisse im Umgang mit dem Dokumentenmanagementsystem d.3, - Grundkenntnisse in SVG und D3.js, - Erfahrungen in der Projektarbeit und Kenntnisse relevanter Projektmethoden, - ausgesprochen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, - Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, - hohe soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit. Unser Angebot an Sie: Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-AT (VKA) bewertet. Darüber hinaus können, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen, individuelle Zulagen gewährt werden. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeitflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen, - dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA), - flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden, - 30 Tage Urlaub pro Jahr, - (Jahres-)Sonderzahlung, - leistungsorientierte Bezahlung, - betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, - Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle, - gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM, - die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen, - moderne IT-Ausstattung: Notebook, Docking Station und ergonomischer Arbeitsplatz, - strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, - Möglichkeit des Fahrradleasings. Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.10.2026 über das Bewerbungsportal Interamt inklusive Ihrer aussagefähigen (vollständiger , Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse). Zusätzlich pflegen Sie in Ihrem Kandidatenprofil bitte vollständig die Felder „Studium“, „Berufsausbildung“ sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten drei Arbeitgeber. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kulturministerkonferenz bei. Die Stellenausschreibung finden Sie unter der ID: 1496894. Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.  Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Ansprechpartner: Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Döbberthin unter der Telefonnummer: 03921 949-1115 oder per E-Mail an zur Verfügung. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter []().