Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) ist ein neu entstehendes Großforschungszentrum in Mitteldeutschland mit den Standorten Delitzsch in Sachsen und Merseburg in Sachsen-Anhalt. Das Zentrum wird in der Gesellschaftsform einer gGmbH vom Bund sowie den Ländern Sachsen und Sachsen-Anhalt betrieben und finanziert. Am CTC wollen wir Chemie neu denken und umsetzen – und zwar auf vielen Ebenen: neue Materialien, neue chemische Prozesse und Anlagen und eine neue Art chemisch zu forschen. Dafür bringen wir Wissenschaftler:innen aus verschiedenen Disziplinen wie Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften und Data Science zusammen, um nachhaltige Materialien, Prozesse und Technologien zu entwickeln, die eine Kreislaufwirtschaft in der Chemie in der Region und darüber hinaus unterstützen. Unser Ziel ist, nicht nur Spitzenforschung voranzutreiben, sondern auch die nächste Generation von Wissenschaftler:innen und Unternehmer:innen auszubilden, die den Wandel der Chemie hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft gestalten. Hierzu benötigen wir exzellente Köpfe in Wissenschaft und Administration.

Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch eine:n

Justiziar/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Forschungs-, Kooperations- und Transferrecht

Beratung und Betreuung von Forschungskooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen,
Vertragsmanagement im Zusammenhang mit Forschungs-, Entwicklungs- und Kooperationsprojekten,
Rechtliche Begleitung wissenschaftsbezogener Vergabeverfahren,
Bearbeitung von Vertragsstörungen und Führung des entsprechenden Schriftverkehrs,
Beratung im Bereich Intellectual Property (IP), insbesondere zu Schutzrechten, Verwertungs- und Nutzungsrechten,
Koordination der Schnittstelle zu Patentanwälten, Patentverwertern und Erfinderinnen bzw. Erfindern,
Unterstützung beim Wissens- und Technologietransfer sowie bei Ausgründungs- und Innovationsvorhaben,
Beratung zu außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere Exportkontrolle und Technologietransfer im internationalen Umfeld,
Prüfung und Begleitung von Fördermittelprojekten unter Berücksichtigung des Beihilfe- und Zuwendungsrechts,
Mitwirkung bei Aufbau, Entwicklung und Betreuung eines Innovationscampus bzw. innovationsbezogener Netzwerke,
Steuerung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern,
Erstellung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen (Volljurist/in)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in Forschungseinrichtungen, Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen oder technologieorientierten Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Forschungs- und Kooperationsverträgen
Kenntnisse in mehreren der Bereiche Vergaberecht, Fördermittel- und Beihilferecht, gewerblicher Rechtsschutz/IP, Technologietransfer, Außenwirtschaftsrecht sowie Prozess- und Streitmanagement
Verhandlungssicheres Englisch
Überdurchschnittliche Fähigkeit, komplexe rechtliche, wissenschaftliche, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen schnell zu erfassen, zu strukturieren und in praktikable, effiziente Prozesse zu überführen
Hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denkvermögen sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit exzellenten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus einem internationalen Umfeld
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Kommunikationsstärke gepaart mit Geduld und einem gesunden Sinn für Humor im Umgang mit kreativen, dynamischen und interdisziplinären Teams
Begeisterung für gemeinsame Ziele, gegenseitige Inspiration und außergewöhnliche Lösungen
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, rechtliche, organisatorische und strategische Themen sowie Prozesse aktiv mitzugestalten
Eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägte Teamkultur
Kurze Entscheidungswege sowie eine sachorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und gegenseitiges Zutrauen setzt
Je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund
Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Die Möglichkeit der mobilen Arbeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Jobticket

Das CTC strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Unser Ziel ist es, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner möchten wir den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

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