Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken- und Ingenieurbauten sowie das Straßen- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Die regelmäßigen Überwachungen, Instandhaltungen sowie Erneuerungen und Umbauten dieser Bauwerke sind von besonderer Bedeutung. Weitere kommunale Dienstleistungen wie die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.
Die Abteilung Kanalunterhaltung sucht eine bzw. einen Kanalinspekteurin bzw. Kanalinspekteur (m/w/d) Job-ID: TBL-üpl.
Ihre Aufgaben:
Inspizieren, dokumentieren und bewerten des Zustandes von städtischen Entwässerungssystemen, Schachtbauwerken und ggf. Anschlussleitungen mittels optischer Inspektion nach DIN EN 13508-2 und DWA M 149-2
Bewertung der Betriebs-/Stand- und Verkehrssicherheit der Entwässerungsanlagen und ggf. Einleiten von Erstsicherungsmaßnahmen im Akutschadensfall
Eigenständige Wartung, Pflege und Funktionskontrolle von Kameraanlagen, Kameratechnik und Fahrzeugkomponenten – inklusive der technischen Abstimmung bei Mängeln oder Fehlern mit Werkstätten bzw. Herstellern
Lokalisierung von Falscheinleiter sowie Kameraunterstützung bei aufwendigen Kanalreinigungen/Wurzelfräsen
Koordinierung der Arbeitsabläufe vor Ort z.B. Vorreinigung
Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben entsprechend des Qualifikationsprofils der Bewerberinnen und Bewerber bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Umwelttechnologin/zum Umwelttechnologen für Rohrleitungs- und Industrieservice (m/w/d) (alte Bezeichnung: Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice (m/w/d)) oder vergleichbaren Qualifikation im Bereich Abwassertechnik
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Mehrjährige praktische Erfahrungen in einem Entwässerungsbetrieb oder in der Kanalinspektion
Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Inspektionsarbeiten, sowie im Umgang mit branchenspezifischer Software wie z.B. K 2000/Haite oder anderen Kamerasystemen
Fähigkeit, sich in deutscher Sprache in Wort und Schrift klar und verständlich auszudrücken
Allgemeine Kenntnisse mit elektronischen Eingabegeräten, die zur Auftragsbearbeitung eingesetzt werden und Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C1
Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
Teilnahme an der Rufbereitschaft Kanalbetrieb
Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. Auffrischung KI-Pass, Normenschulung
Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad
Teilnahme an Zusatzdiensten, die Bestandteil der Aufgaben der TBL sind (z.B. mobiler Hochwasserschutz Hitdorf, etc.)
Im Rahmen der Einstellung erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung.
Corporate Benefits:
Work-Life-Balance und Förderung der Vielfalt
30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester; Brauchtumspflege (Rosenmontag frei)
Dienstregelung für Brückentage
Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41,00 Stunden (Beamtinnen und Beamte) (gilt nicht für gewerbliche Mitarbeitende), Freizeitausgleich für geleistete Überstunden, Teilzeitfähige Stellen, sofern keine betrieblichen bzw. organisatorischen Gründe entgegenstehen, Möglichkeit der mobilen Arbeit in einem abstimmbaren Umfang (gilt nicht für gewerbliche Mitarbeitende), Einfache Wiedereingliederung nach längeren Abwesenheiten (z.B. Elternzeit)
Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Standortattraktivität und Mobilität
Standortattraktivität - Leverkusen als Großstadt mit günstiger Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf
Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.
Kostenlose Parkplätze für Beschäftigte (Standort: Borsigstraße)
Jobrad (Dienstrad) mit günstigen Konditionen für den dienstlichen und privaten Gebrauch (nach Beendigung der Probezeit)
Personalentwicklung und Partizipation
Gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mithilfe der digitalen Lernplattform cLEVer-Campus E-Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. nextFitnessLEVel (Kooperation mit ausgewählten Fitnessstudios)
Für dienstliche und private Nutzung steht den Beschäftigten ein kostenloses Smartphone zu (nach Beendigung der Probezeit)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit kann aus dienstlichen Gründen nicht erfolgen. Sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 6 TVöD.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Nazli Özdemir, Human Resources
0214/406-6980
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Darko Komšic, Kanalunterhaltung
0214/406-6922
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