· Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen sowie Informationsmanagement
· Ihre Arbeitszeit umfasst 15 Stunden für Leitungsaufgaben. Die verbleibende Arbeitszeit bringen Sie flexibel und unterstützend im pädagogischen Vertretungsbereich der Kita ein.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und / oder Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in. Eine Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung sowie erste Erfahrungen als Kita-Leitung oder Stellvertretung sind ebenfalls wünschenswert. Ihr Führungsstil beinhaltet Herz und Verstand genauso wie Offenheit, Transparenz und Augenhöhe. Sie besitzen die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren und haben fundierte pädagogische Kompetenzen mit Kindern jeder Altersklasse. Kreativität und Tatendrang sind für Sie selbstverständlich, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht. Sie bringen eine Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung mit.
Bei uns erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären, fachlich qualifizierten und motivierten Team. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, fachliche Begleitung einer pädagogischen Leitung und Supervision. Ihren Ideen und Projekten wird gerne Raum zur Umsetzung gegeben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung entsprechend des TVöD SuE, inklusive zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen sowie 30 Tage Erholungsurlaub mit 2 Regenerationstagen und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Ihre Gesundheit wird durch ein internes Gesundheitsförderungsprogramm gefördert.
Wir sind ein offenes, lebendiges und vielfältiges Team, das sich gemeinsam den Herausforderungen unseres Berufes stellt. Die Tätigkeit als Kita-Leitung ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche für die Mitarbeit voraus.
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