Leitungserfahrung einer Kita von mind. 4 Jahren
Erfahrungen mit offenen Konzepten oder Bereitschaft diese zu erwerben
Motivation für das Konzept der offenen Arbeit
idealerweise hast du bereits einschlägige Fortbildungen im Bereich Teamführung absolviert
sichere Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
Bereitschaft und Interesse an einer inklusiven Kitaarbeit und dem Einsatz für gleiche und gerechte Bildungschancen aller Kinder
lösungsorientierte und professionelle Arbeitsweise
gutes pädagogisches Fachwissen, Kenntnisse zum Berliner Bildungsprogramm
Ideenreichtum, Struktur, Kreativität und Teamfähigkeit
attraktive Vergütung nach AVR DWBO EG 9 mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 4.266 € und 4.715 € bei Vollzeit sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage
ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
familienfreundliche Rahmenbedingungen und bevorzugte Kitaplatzvergabe
zentraler, moderner Arbeitsplatz am S-Bahnhof Ostkreuz
Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket), Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung sowie kostenlose Ladepunkte für E-Autos an ausgewählten SozDia-Standorten in Berlin und Pinnow (Uckermark) bis 2028
Wellhub-Zugang mit Angeboten für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten
500 € Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte
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