Koordinator*in des Ambulanten Hospizdienst Friedrichshagen (§ 39a SGB V)

Die Sozialstiftung Köpenick unterhält Einrichtungen zur Pflege, zum Wohnen und zur Tagesbegleitung für Menschen mit Behinderungen, Servicewohnen für Seniorinnen und Senioren sowie unterstützt mit Hilfe des Ambulanten Hospizdienstes schwerstkranke, sterbende Menschen und deren Angehörige.

Empathisch füreinander, verlässlich untereinander und offen miteinander – das macht die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick aus. Sich kümmern heißt für uns, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Wertschätzung zu erhalten. Werde auch Du Sozialstifter*in: Als …

Koordinator*in des Ambulanten Hospizdienst Friedrichshagen (§ 39a SGB V) (Vollzeit in max. 39h/ Woche)

… übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Organisation, fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Begleitungsangebote des Ambulanten Hospizdienst Friedrichshagen. Und als Mensch bietest Du Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevolle Begleitung, schenkst Zeit, Halt und echte Zuwendung.

• Sie übernehmen die palliative Beratung und Organisation psychosozialer Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen.
• Sie kooperieren mit anderen an der Versorgung beteiligten Menschen, Diensten und Einrichtungen.
• Sie gewinnen und schulen ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und koordinieren deren Einsatz.
• Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen und führen Statistiken.
• Sie wirken in der Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von internen und externen Veranstaltungen mit.
• Sie übernehmen und koordinieren Einzeltrauerbegleitungen/ Trauergruppen.
• Sie halten Vorträge, Fortbildungen und Seminare zu den Themen Sterben, Tod und Trauer.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im palliativ-pflegerischen Bereich mit den entsprechenden Weiterbildungen (Palliativ-Care, Koordinationsseminar, Seminar zur Führungskompetenz)
• Leidenschaft für das Thema Hospiz und Identifikation mit unserem Leitbild

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