Koordinator*in (w/d) bei StoP Glinde - Stadt ohne Partnergewalt

Koordinator*in (w/d) bei StoP Glinde - Stadt ohne Partnergewalt

Glinde Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

• **Aufgaben:**Koordiniere ein wichtiges Projekt zur Prävention von Partnergewalt in deiner Nachbarschaft.
• **Unternehmen:**Engagierte Stiftung mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Gemeinschaftsarbeit.
• **Vorteile:**Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
• **Weitere Informationen:**Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von BIPoC und Menschen mit Marginalisierungserfahrungen.
• **Warum dieser Job:**Mach einen echten Unterschied und hilf, das Thema Partnergewalt sichtbar zu machen.
• **Qualifikationen:**Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Anti-Gewaltarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Koordinator*in (w/d) für StoP Glinde – Stadt ohne Partnergewalt (19,5 h/Woche)

Standort: Gemeinschaftszentrum Sönke-Nissen-Park Stiftung, Glinde, Beginn am 1.5.2026 (oder nach Absprache)

Projektbeschreibung: Das bundesweite Projekt "StoP" ist ein sozialraumbezogenes Nachbarschaftsprojekt zur Prävention von und Intervention bei Partnergewalt. Ziel des Projektes ist es, das Thema Partnergewalt aus der Tabuzone zu bewegen, Engagement und Handlungswissen lokaler Akteurinnen zu stärken sowie eine Brücke zum Hilfesystem zu bauen. Das Handlungskonzept des Projektes basiert auf der Gemeinwesenarbeit und wird in einer Ausbildung zur/m StoP-Koordinatorin vermittelt.

Qualifikationen:

• Abschluss Sozialpädagog*in (Dipl./B.A.) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der parteilichen Anti-Gewaltarbeit mit Frauen.
• Interesse, Kompetenz und Sensibilität für den Themenbereich Partner- und häusliche Gewalt.
• Gender- und kultursensible Haltung.
• Hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation.
• Bereitschaft, auch abends oder an Wochenenden zu arbeiten.
• Führerschein Klasse B.
• Abgeschlossene Ausbildung zur StoP-Koordinator*in oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.

Aufgaben:

• Projektkoordination nach dem StoP-Konzept.
• Analyse, Aktivierung und Empowerment von Nachbarschaften.
• Sozialräumliche Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.
• Kooperation und Vernetzung mit vorhandenen Strukturen und Einrichtungen.
• Aktivierung von nachbarschaftlichem Engagement.
• Moderation und Unterstützung von ehrenamtlichen Gruppen.
• Gendersensible und gewaltpräventive Bildungsarbeit.
• Einwerben von Drittmitteln sowie Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
• Mitwirkung in der Gemeinwesenarbeit Gutshaus Glinde.

Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Umfang von 19,5 Wochenstunden.
• Einbindung in etablierte Strukturen im Glinder Gemeinwesen.
• Zusammenarbeit in einem kleinen engagierten Gemeinwesenarbeits-Team.
• Mitgliedschaft im bundesweiten StoP-Netzwerk.
• Vergütung entsprechend den tarifvertraglichen Regelungen der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) für den Bereich Soziales (S).

Besonders BIPoC, Menschen mit internationaler Familiengeschichte, Rassismus- und/oder anderen Marginalisierungserfahrungen sowie Menschen aller sexueller Orientierungen werden ermutigt sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbung:

Bewerbungsunterlagen (pdf) bitte bis zum 27. April 2026 an senden. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 5. und 6. Mai statt.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Tobias Wollborn oder Marija Sachau bzw. per Mail an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stiftung bietet eine bedeutende und sinnstiftende Tätigkeit als Koordinator*in im Projekt StoP Glinde, das sich aktiv gegen Partnergewalt einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, fördert die Stiftung eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer tarifgerechten Vergütung und der Mitgliedschaft im bundesweiten StoP-Netzwerk, was den Austausch und die Vernetzung mit anderen Fachleuten ermöglicht.

Kontaktdaten:

Gemeinschaftszentrum Sönke-Nissen-Park Recruiting-Team