Lehrkraft für Ballett- und Tanzabteilung (m/w/d)

Lehrkraft für Ballett- und Tanzabteilung (m/w/d)

Aufgabenbereiche

• Erteilung von Ballettunterricht in verschiedenen Altersstufen und Leistungslevels.
• Programmgestaltung und künstlerische Leitung von Aufführungen.
• Konzeption und Erarbeitung von altersgerechten Repertoirestücken.
• Planung, Organisation und Durchführung von Bühnenaufführungen, öffentlichen Auftritten und Formaten wie dem „Tag der offenen Tür“.
• Durchführung von mindestens jährlichen offenen Unterrichtsstunden zur transparenten Elternarbeit.
• Durchführung von Aufnahmeprüfungen sowie Entscheidung über Versetzungen und Einstufungen.
• Professionelle Kommunikation mit Eltern, Kooperationspartner:innen und der Verwaltung.

Anstellungserfordernisse

• eine den Aufgabenbereichen entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung (vorzugsweise in Tanzpädagogik)
• Persönlichkeit mit hoher künstlerischer Qualifikation, choreografischen Kenntnissen und Erfahrung in der Inszenierung von Tanzprojekten.
• starke pädagogische Eignung, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler:innen, Eltern und dem Kollegium
• reflexiver Umgang mit wesentlichen künstlerischen, gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen
• Bereitschaft in einem Team zu arbeiten

Vertrag: Vergütung entsprechend TVöD EG 11, Dauer: zunächst befristet auf 2 Jahre.

Wir legen großen Wert auf eine zeitgemäße Ballettpädagogik nach aktuellen fachlichen und didaktischen Standards und erwarten einen respektvollen, wertschätzenden sowie reflektierten Umgang mit unseren Schüler:innen. Dazu gehören ein sensibler Umgang mit körperlichem Kontakt, eine kritische Auseinandersetzung mit tradierten Körperidealen im klassischen Tanz sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für die physische und psychische Gesundheit der Schüler:innen.

Beschäftigungsausmaß: mindestens 20 SWS, grundsätzlich auch teilbar