Entwicklung eines Governance-Konzeptes für die Bibliotheken der Philosophischen Fakultät,
Vertretung der Philosophischen Fakultät in bibliotheksfachlichen Fragen in der Zusammenarbeit mit der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn (ULB),
Weiterentwicklung des fachspezifischen digitalen und physischen Serviceportfolios der Bibliotheken der Philosophischen Fakultät als Lern- und Begegnungsräume und der wissenschaftlichen Kollaboration in Abstimmung mit der ULB.
Einwerbung von Sonder-, Projekt- und Drittmitteln,
Leitung der Philologischen Bibliothek.
ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion,
eine abgeschlossene Fachausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bib-liotheken oder ein vergleichbarer Abschluss,
mehrjährige Führungserfahrung (auch im Sinne laterale Führung),
Erfahrungen im Change Management und im strategischen Verhandlungsmanagement mit verschiedenen relevanten Akteuren in der Universität,
ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten,
eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz,
eine eigenständige, sehr gut strukturierte Arbeitsweise sowie mehrjährige Erfahrung mit Organisationsaufgaben, Projektarbeit sowie möglichst auch mit innovativer Lernraumentwicklung (auch internationale Entwicklungen)
nachgewiesen sehr gute Englischkenntnisse, Niveau C1.
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
BATO1_DE
Fachtag: Antisemitismus & antimuslimischen Rassismus zusammen denken
Thu, August 27, 2026 · Frankfurt

Wissenschaftliche/r Bibliothekar/in (m/w/d)
Center for the Transformation of Chemistry (CTC) c/o Max-Planck-Gesellschaft · Leipzig

Bibliotheksleitung (m/w/d) für die Stadtteilbibliothek Elbvororte
Bücherhallen Hamburg (Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen) · Hamburg

Leitungsvertretung (m/w/d) für unsere Stadtteilbibliotheken
Bücherhallen Hamburg (Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen) · Hamburg