Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf, Düsseldorf suchen wir zum 03.08.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

Customer Akquisition
Planung, Koordinierung und Durchführung von Aktivitäten auf dem Campus und in der Region (z. B. Open Campus Days, Campus-Touren, Messen,Schnuppertage, Workshops)
Unterstützung von anderen Aktivitäten auf dem Campus (z. B. Exmatrikulation-Feier, Immatrikulation-Woche, AStA-Festen).
Studierendenbotschafter
Aufbau und Führung eines Teams von Studierendenbotschaftern.
Schulkooperationen
Aufbau und Pflege von Schulkooperationen (Schulbesuche, Teilnahme an Berufsorientierungstagen & Schulmessen, ...).
Erweiterung der bestehenden Schulkontakte, Auf- und Ausbau eines Schulnetzwerkes.

Was Sie mitbringen

Erfahrung
Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Marketing, Service Management, idealerweise im (Hoch-)Schulkontext.
Persönliche Kompetenzen
Kundenorientierung.
Netzwerken.
Teamfähigkeit.
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium wird nicht vorausgesetzt.

Was wir Ihnen bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Homeoffice in Form von Mobile Working
30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits