Mitarbeiter/-in für Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Transfer (m/w/d) - 102-01/2026

Ihr fachliches Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wissenschaftskommunikation, Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations oder einer Naturwissen-schaft mit ausgewiesener Kommunikationserfahrung,
• Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Universi-tätsniveau im beschriebenen Aufgabenfeld,
• Berufserfahrung in Wissenschaftskommunikation, Presse- oder Öffentlichkeitsarbeit erwünscht, idealerweise im Forschungs- oder Hochschulbereich,
• die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich aufzubereiten,
• Erfahrungen und Interesse im Bereich Naturwissenschaften insbesondere Chemie sind von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit gängiger Office-Software, idealerweise Erfahrung mit Layout- und Bildbearbeitungs-software
• Erfahrung im Umgang mit klassischen und digitalen Medien (Social Media, Content Management)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen er-wünscht

Ihr persönliches Profil:

Wir erwarten ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften gehören Eigen-initiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie haben Freude an der Zusammen-arbeit mit Wissenschaftler/-innen, Medien, Politik und externen Partnern. Eine sehr gute Kom-munikationsfähigkeit, eine teamorientierte Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen, diplomatisches Geschick und Engagement bei der Einarbeitung in wechselnde Themengebiete runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld und eine angemessene Vergütung. Das Entgelt und die Sozialleistungen erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Position wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 vergütet. Es han-delt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden), Teilzeit ist bis zu 75 % möglich. Die Ar-beitszeiten können zur individuellen Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexibel gestaltet wer-den. Der Arbeitsort ist Rostock; es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Entfristung.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht. Bewerbun-gen von geeigneten schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen sind uns willkommen. Das LIKAT fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders die Bewerbung von Frauen, in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf mit beruflichem Werdegang und Zeugnissen) senden Sie bitte ausschließlich per Mail in einem pdf-Dokument mit einer max. Größe von 25 MB unter Angabe der Referenznummer 102-01/2026 an bewerbungen@catalysis.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 30. September 2026.

Weitere Informationen finden Sie unter www.catalysis.de.

Bei Fragen können Sie sich gern an Dr. Martha Höhne (Martha.Hoehne@catalysis.de) wenden.

Bewerbungs- und Fahrtkosten können leider nicht übernommen werden.