Mitarbeiter/in im Stabsbereich für Angelegenheiten der Koordinierung (m/w/d) (Kennzahl 38/26)

Mitarbeiter/in im Stabsbereich für Angelegenheiten der Koordinierung (m/w/d) (Kennzahl 38/26)

• Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege

• Vollzeit

• Publizierung bis: 19.07.2026

• Befristet

• Kennziffer: 38/26

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

Abteilung II - Pflege

In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen.

Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteure sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Mitarbeitende erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln.

Wer all das mit uns teilen will, ist herzlich eingeladen Teil unserer Abteilung zu werden.

Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.

Ihre Aufgaben

• Koordinierung und Mitarbeit bei strategischen Steuerungsprozessen und Analysen in den Bereichen des wirkungsorientierten Controllings und der outcome-basierten Haushaltssteuerung (insb. im Bereich Vergaben und Zuwendungen)
• systematische Analyse des Mitteleinsatzes unter den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie Entwicklung von Empfehlungen zur prioritätengerechten Ressourcenallokation
• Entwicklung und Einführung von Methoden und Steuerungsstandards (Steuerungskennzahlen, Controllingstandards und Analyseinstrumente) als Grundlage für die Haushalts- und Vorhabensteuerung des Politikfelds Pflege
• Weiterentwicklung von Modernisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Die Aufgabenschwerpunkte und weitere zur Stelle relevanten Anmerkungen finden Sie im Anforderungsprofil am Ende dieser Stellenausschreibung unter „weitere Informationen“.

Weitere Informationen zur Stelle

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Entgeltgruppe: E13 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich.)

besetzbar ab: sofort - befristet - bis zum 31.12.2027; gem. § 30 Abs. 1 TV-L i.V.m.; § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG (vorübergehender Bedarf)

Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Dienstort: SenWGP, Abteilung II - Pflege, Oranienstr. 106, 10969 Berlin

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil (Grundlage der Auswahlentscheidung) sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sichtbar und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

• Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschaftswissenschaften (VWL/BWL), Public Policy, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften mit Verwaltungs-/Sozialschwerpunkt, Rechtswissenschaften (Diplom, LL.M. und/oder Staatsexamen) oder
• Gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen wie einen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss mit dem akademischen Grad Master oder Diplom in beispielsweise Social Policy oder Public Health in Verbindung mit nachgewiesenen Berufserfahrungen im Bereich Controlling, Haushaltssteuerung oder datenbasierte Analyse.

Vorteilhaft und wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Sozial-, Pflege- und Gesundheitswesen im Bereich Controlling, Finanzen, Haushaltssteuerung oder datenbasierte Analyse oder des öffentlichen Haushaltswesens (Kameralistik/Doppik/Kosten-Leistungs-Rechnung) sowie Kenntnisse im wirkungsorientierten Controlling, Performance Budgeting oder in der Steuerung öffentlicher Haushalte.

Die im Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" beschriebenen Kenntnisse und Fähigkeiten können auch durch nachgewiesene vergleichbare Tätigkeiten außerhalb der öffentlichen Verwaltung erworben worden sein. Erwartet wird unabdingbar die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen und auf den öffentlichen Haushaltskontext zu übertragen sowie die Bereitschaft, fehlende spezifische Kenntnisse kurzfristig zu erwerben.

Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl

Wir sind eine am Wohl der Bürgerinnen und Bürger

ausgerichtete Verwaltung, die für die Politikfelder

Gesundheit, Pflege sowie Wissenschaft und Forschung

zuständig ist.

Flexible Arbeitszeiten

Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen.

Homeoffice

Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich.

Weiterbildung

Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Gesundheitsmanagement

Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und

Sportangebote.

Gute Verkehrsanbindung

Sie finden uns an der Grenze zwischen Mitte und

Kreuzberg zwischen den U-Bahnhöfen Kochstraße (U 6) und Moritzplatz (U 8). Der Bus M 29 und auch der Bus 248

halten fast vor dem Eingang.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsbüro:

Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879

Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen:**Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen.

Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnissen der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen und soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026 über den Button "Jetzt bewerben!".

Hinweis:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen: https://www.berlin.de/sen/wgp/

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