Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Kenntnissen der Gebärdensprache

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.

Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.

Deine Aufgaben

• aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen, geistigen, körperlichen und Sinnes-Beeinträchtigungen

• Begleitete Elternschaft in Form von ambulanter sozialpädagogischer Familienhilfe

• kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung

• Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartner*innen

• Fachliche Verantwortung:

• verbindliche Fallübernahme

• Mitwirkung bei der Erarbeitung des Hilfeplans

• verlässliche Fallführung gemäß Hilfeplan/Gesamtplan:

• Beachtung der Zeit und Dauer der Hilfe

• fristgemäße Abgabe der Arbeitskonzepte und Berichte bzw. der Betreuungsdokumentation

• Selbstorganisation von Vertretung in Absprache mit der Leitung

• Vertretung anderer Fachkräfte

• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

• Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Gebärdensprache

• Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX

• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

• Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.

• Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt:

• wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung

• interkulturelle und systemische Arbeitsweise

• Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung

• hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit

• Fähigkeit zur Teamarbeit

• strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung

• interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung

• regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung

• Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team

• flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zum BGV-Firmenticket

• 30 Tage Urlaub

• Firmenfitness mit Urban Sports Club

• Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents

• Getränke und Snacks an allen Standorten

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