Partner Data Manager*in (w/m/d)

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. August 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt einen Partner Data Managerin (w/m/d)auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Ihre Aufgaben

Prüfung und Aufbereitung von Partner-Reichweitendaten
Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Datenprozessen bei Partner-Reportings
Aufbau und perspektivische Teilautomatisierung von Prozessen
Übernahme der Schnittstellenarbeit zwischen Sales & Distribution und unserer Abteilung Market Audience Insights
Einordnung und Bewertung von Reichweiten‑KPIs im Kontext unterschiedlicher Märkte und Plattformen
Koordination und fachliche Anleitung von Werkstudent*innen, die bei der Datenerfassung unterstützen

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich Medienmanagement oder eine adäquate Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medienmanagement nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
Erfahrung im Medien‑, Analyse‑ oder Datenumfeld ist wünschenswert
sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis gängiger Reichweiten‑KPIs im Medienumfeld
ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit unstrukturierten oder heterogenen Datensätzen zu arbeiten
ausgeprägte kommunikative Stärke sowie die Fähigkeit, datenbasierte Sachverhalte verständlich zu vermitteln
sicheres und kooperatives Auftreten in der Kommunikation mit internen Schnittstellen
Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs‑ oder KI‑Tools (z. B. Power Automate, KI‑gestützte Workflows, Low‑Code‑Tools) oder die Motivation, sich diese anzueignen
Verständnis des globalen Medienmarkts und der Unterschiede zwischen linearem TV, VoD, Social‑Media‑Plattformen und Publisher‑Umfeldern
strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Koordination und Teamarbeit
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Juli 2026.