Partner:in - Strategisches Wachstum & Philanthropie

Talents4Good sucht für Ashoka Deutschland gGmbH eine:n

Partner:in strategisches Wachstum und Philanthropie

zum 1. November 2026 in Berlin oder München mit 32–40 Wochenstunden

Ashoka wurde wiederholt als eine der innovativsten und wirkungsvollsten Organisationen weltweit anerkannt und vereint führende Sozialunternehmer:innen in einem globalen Netzwerk. Seit mehr als 20 Jahren prägt Ashoka Deutschland maßgeblich das Feld des Sozialunternehmertums und hat ein starkes Ökosystem für soziale Innovation aufgebaut. Jetzt wollen wir das volle Wirkungspotenzial des Sozialunternehmertums entfalten – für eine Gesellschaft, in der jede:r die Möglichkeit hat, Veränderungen aktiv zu gestalten. In Zeiten gesellschaftlicher Umbrüche brauchen wir mutige Ideen, sektorübergreifende Allianzen und Menschen, die entschlossen handeln.

Ashoka Deutschland ist partnerschaftlich und weniger klassisch hierarchisch organisiert. Wir arbeiten selbstgeführt und bezeichnen alle unsere Positionen als Partner:in, womit jeweils unterschiedliche Führungs- und Verantwortungsaufgaben verbunden sind. Als Partner:in für strategisches Wachstum und Philanthropie bist Du Teil unseres neunköpfigen Teams. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und eine geschäftsführungsnahe Rolle auszufüllen.

Deine zukünftigen Aufgaben

Als Partner:in strategisches Wachstum und Philanthropie trägst Du zum einen eine operative und strategische Gesamtverantwortung für die Organisation. Zum anderen liegt das Fundraising in Deinem Verantwortungsbereich, und Du treibst den laufenden Organisationsentwicklungsprozess mit voran.

• Im Einzelnen bedeutet dies: Du übernimmst gemeinsam mit anderen Partner:innen die Organisationsführung und gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Ashoka Deutschland maßgeblich mit. Dabei definierst Du neue Wachstums- und Wirkungsfelder, setzt diese um und baust strategische Initiativen im Einklang mit der globalen Ashoka-Strategie auf.
• Du arbeitest an unserem Community-Programm mit, entwickelst und erprobst innovative Formate für Engagement und Vernetzung und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse voran.
• Du verantwortest und steuerst die Fundraising-Strategie von Ashoka Deutschland mit besonderem Fokus auf private Großspender:innen, stärkst das Einzel- und Dauerspendenfundraising und etablierst langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Stiftungen.
• Du übernimmst Führungsverantwortung in einem kollaborativen Team, prägst aktiv eine Organisationskultur, die von Vertrauen, Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und Wirkung getragen wird, und arbeitest eng mit internationalen Ashoka-Teams zusammen.
• Du identifizierst relevante Netzwerke, Diskurse und Bühnen, stärkst die Sichtbarkeit von Ashoka und unseren Fellows und repräsentierst die Organisation nach außen gegenüber Partner:innen aus Wirtschaft, Philanthropie, Politik und Zivilgesellschaft. Dabei initiierst und gestaltest Du Formate wie kuratierte Round Tables oder Impact Dinners und baust strategische Kooperationen mit relevanten Partnernetzwerken auf.

Dein Profil

• Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Das soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen:Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Non-Profit-Sektor, idealerweise in einer strategischen, geschäftsführungsnahen Leitungsposition oder in einer Netzwerkorganisation.
• Du kannst nachweisbare Erfolge im Fundraising vorweisen, insbesondere im Großspenden-Fundraising.
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften und verstehst Dich als aktive:n Netzwerker:in.
• Du musst keine eigene Gründungserfahrung mitbringen. Für uns sind Deine unternehmerische Denkweise sowie Deine Erfahrung im Bereich Intrapreneurship bzw. Business Development entscheidender.
• Du verfügst über einen visionären und zukunftsorientierten Blick und hast große Motivation, Ashoka in Deutschland aktiv weiterzuentwickeln und bestehende Veränderungsprozesse mitzugestalten.
• Du arbeitest kollaborativ und teamorientiert und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzuführen.
• Du bringst die Bereitschaft und Flexibilität mit, regelmäßig an (Netzwerk-)Veranstaltungen teilzunehmen, auch in den Abendstunden, und setzt gerne Engagement und Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege persönlicher Beziehungen ein.
• Du zeigst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, auch mit gelegentlichen Übernachtungen, sowie vereinzelt (etwa ein- bis zweimal jährlich) auf europäischer Ebene.

Wir bieten Dir

• Du wirst Teil einer globalen Organisation, die Dir vielfältige nationale und internationale Perspektiven eröffnet und Dich bei Deiner persönlichen Laufbahnentwicklung begleitet.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, einem Gehalt von 65.000 - 75.000€ (Vollzeit bei 40h), basierend auf unserer internationalen Gehaltsstruktur und Deiner Berufserfahrung, einem jährlichen Bonus, einem Inflationsausgleich sowie Gehaltssteigerungen entsprechend Deiner Karriereentwicklung.
• Du profitierst von einem sehr flexiblen Urlaubsmodell, das Dir die Möglichkeit bietet, auch mehr als 30 Tage Urlaub zu nehmen.
• Ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Zugang zu einem hochkarätigen, länderübergreifenden Netzwerk von inspirierenden Sozialunternehmer:innen.
• Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig: Dich erwarten großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch Pro-bono-Coaching aus unserem internationalen Netzwerk.
• Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise eine BahnCard.
• Die Möglichkeit, je nach Deinem Standort in unseren schönen Büros in Berlin oder München zu arbeiten.

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 30. August 2026 mit Lebenslauf ohne Foto, Anschreiben und Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Online-Formular an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good.

• Statt eines klassischen Anschreibens beantworte bitte folgende drei Fragen auf max. 1,5 Seiten: Warum bist Du der:die Richtige für den Job?
• Was treibt Dich an, was begeistert Dich?
• Wie stärkst Du mit Ashoka soziale Innovationen und Social Entrepreneurship in Deutschland (und in Europa)?

Bitte nenne in Deinem Anschreiben auch zwei Referenzpersonen, die wir nach dem ersten Interview und nach vorheriger Abstimmung mit Dir kontaktieren dürfen.

1. Als globale Netzwerkorganisation ist uns der persönliche Kontakt besonders wichtig. Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, erwartet Dich ein mehrstufiger Vorstellungsprozess, der dem Auswahlverfahren für Ashoka Fellows nachgebildet ist. Dieser sollte idealerweise Mitte Oktober 2026 abgeschlossen sein und umfasst fünf Gespräche: zwei auf deutscher und drei auf internationaler Ebene. Diese Stufen sehen wir vor: Erstes Interview in Präsenz in Berlin (max. 2h; KW 38)
2. Erstes internationales digitales Gespräch (max. 1h)
3. Digitales Kennenlernen mit dem Team von Ashoka Deutschland (max. 45min)
4. Zweites internationales digitales Gespräch (max. 1,5h)
5. Drittes internationales digitales Gespräch mit dem Leadership-Team von Ashoka Global (max. 1,5h)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Interessent:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zur Stelle melde Dich gerne bei Talents4Good unter kontakt@talents4good.org.

Weitere Informationen zu Ashoka Deutschland findest Du unter https://www.ashoka.org/de-de.