Personalleitung (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Arbeitsrecht

Vollzeit am Standort Fulda

Personalleitung (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Arbeitsrecht

Raus aus dem eintönigen Job, rein in die Arbeit mit Herz. Bei antonius finden Sie mehr als nur einen gewöhnlichen Beruf!

Als Bürgerstiftung arbeitet antonius an einer Gesellschaft, in der sich jeder Mensch mit seinen Stärken und Schwächen einbringen und in vollem Umfang teilhaben kann. In unserem breit aufgestellten Netzwerk verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit sozialem Auftrag – und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

HR ist für Sie mehr als Strategie, Konzepte und PowerPoint?

Sie wissen, worauf es im Personalalltag ankommt. Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sind für Sie keine Randthemen, sondern Bereiche, in denen Sie sich sicher bewegen.

Gleichzeitig möchten Sie gestalten, Verantwortung übernehmen und ein Team führen, ohne den Bezug zur operativen Arbeit zu verlieren.

Dann könnte diese Aufgabe genau die richtige für Sie sein.

Ihr neues berufliches Zuhause:

Als Personalleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden im antonius Netzwerk.

Sie prägen die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit – strategisch und operativ – und behalten dabei stets den Menschen im Mittelpunkt.

Sie begleiten rund 1.600 Mitarbeitende in unterschiedlichen Arbeitsfeldern, von Handwerk und Landwirtschaft über Gastronomie und Verwaltung bis hin zu pädagogischen und sozialen Bereichen.

Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für Vorstand und Führungskräfte und vertreten die Themen rund um Mitarbeitende und Zusammenarbeit überzeugend im gesamten Netzwerk sowie nach außen.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und unseres Haustarifsystems.

Gleichzeitig bleiben Sie nah am Tagesgeschäft und unterstützen Ihr Team aktiv bei anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in der Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die gesamte Personalarbeit – von der Administration über die Entgeltabrechnung bis hin zu Bewerbungsprozessen, Onboarding und Qualifizierung.