Personalsachbearbeiter / HR Generalist Lohn & Gehalt (m/w/d)

Komplexe Lösungen für den Erhalt und die Entwicklung unserer Verkehrsinfrastruktur
Die Unternehmensgruppe steht für eine fachübergreifende und unabhängige Beratung, für überzeugende und innovative Ideen sowie für technisch optimale, wirtschaftliche und umweltverträgliche Lösungen. Die Identifikation mit den Aufgabenstellungen der Bauherren sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für uns selbstverständlich.
Unser Ziel sind solide und praxisbezogene Planungen für eine nachhaltige und umweltgerechte Infrastruktur. Diese Verpflichtung setzt eine enge und konstruktive Zusammenarbeit im Team und übergreifend mit unseren Architekten- und Ingenieurkollegen voraus. Für die Herausforderung immer komplexerer Planungsanforderungen und deren Bewältigung verstehen sich unsere Mitarbeiter als Teil des Gesamtteams – Bauherr und Planer. Als Ausbildungsbetrieb werden wir seit vielen Jahren unserer Verantwortung für die Ausbildung und die Sicherung von Perspektiven von jungen Menschen in unserem Land gerecht.

• Du erfasst, prüfst und pflegst alle abrechnungsrelevanten Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung, einschließlich Ein- und Austritte, Gehaltsanpassungen, Boni, Fehlzeiten, Krankmeldungen und Zeiterfassungsdaten

• Du bist das direkte Bindeglied zu unserem externen Abrechnungsdienstleister, übermittelst alle Daten termingerecht und kontrollierst die finalen Abrechnungen

• Du übernimmst das gesamte Formular- und Bescheinigungswesen und führst die Korrespondenz mit Behörden

• Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle administrativ, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie der Pflege der digitalen Personalakten

• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung sowie HR-Themen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit, idealerweise auch in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung