Referent Politik (m/w/d)

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben ein Hochschulstudium in den Geistes-, Sozial-, Rechts-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise in Politikwissenschaften, Jura, Soziologie, Public Health, VWL, Kommunikationswissenschaften oder Geschichte/ Geschichtswissenschaften.
• Zudem bringen Sie relevante Berufserfahrung in der politischen Arbeit und Kommunikation mit. Diese weisen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen durch Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche nach:
  • Zusammenarbeit mit Parlamenten, Ministerien, Verbänden oder NGOs sowie Interessenvertretung auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene (Lobbying).
  • Analyse politischer Entwicklungen und Gesetzesvorhaben sowie Einschätzung ihrer Auswirkungen auf relevante Branchen.
  • Betreuung von Gremien, Organisation politischer Veranstaltungen und Aufbau strategischer Netzwerke mit Entscheidungsträgern.
  • Erstellung von Stellungnahmen, Positionspapieren, Briefings und Redebeiträgen.
• Sie übertragen politische Entwicklungen, Vorhaben und Konzepte in konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen und betrachten Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
• Sie kommunizieren adressatengerecht und überzeugend mit unterschiedlichen Gesprächspartnern (m/w/d).
• Sie bauen vertrauensvolle Netzwerke auf, fördern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und arbeiten auch bei vielfältigen Themen und parallelen Aufgabenstellungen strukturiert und zielorientiert.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung in Gruppe 11 bzw. 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge. Eine Übersicht über die tarifliche Vergütung und weitere attraktive Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Und jetzt?

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitswelt Gesunde Work-Life-Balance

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner: Franz Niedermaier 089 62730-2137

Recruiterin: Tanja Bienek 0841 9349-193

„Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen.“

Niklas Nohr Personalberater, AOK Niedersachsen