Referent*in für gewerkschaftliche Rechtsberatung

Wir suchen deshalb einen Volljuristin, gerne mit Zusatzqualifikation (Promotion, LLM oder FA-Prüfung im Arbeitsrecht). Arbeiten und belastbare Erfahrung im Arbeitskampfrecht sind erforderlich; Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie in an das Arbeitsrecht angrenzenden Gebieten des Sozialrechts sind neben den fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht ebenfalls gewünscht.

Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi

Deine Kernaufgaben:

Als Gewerkschaftssekretärin mit besonderen fachspezifischen Aufgaben (Volljuristin) sind deine Kernaufgaben u.a.:

Konzeptionelle Aufgaben:

• Fachliche Beratung und Unterstützung des Bundesvorstandes und anderer Stellen wie Fachbereiche etc. innerhalb von ver.di bei der Vorbereitung langfristiger sowie strategischer Grundsatzentscheidungen im Zuständigkeitsbereich, die maßgeblichen Einfluss auf die mittel- und langfristige Ausrichtung der Organisation als Ganzes haben
• Überwachung der Umsetzung der langfristigen, strategischen Grundsatzentscheidungen
• Entwicklung von Konzepten und Strategien zu betriebs-, branchen-, tarif-, gewerkschafts- oder gesellschaftspolitischen Fragestellungen von strategischer Bedeutung für die Organisation
• Stellungnahmen und rechtliche Gutachten für den Bundesvorstand und andere Stellen innerhalb von ver.di erstellen, insbesondere auch für die Fachbereiche
• Stellungnahmen/Gutachten/rechtliche Bewertungen im Bereich Rechtspolitik, für Gesetzgebungsverfahren, politische, strategische, juristische Diskussionen/Debatten,Vorbereitung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren sowie Gerichtsverfahren
• Aufbereitung, Auswertung und Bewertung von Informationen
• Erstellung von Analysen und Prognosen
• Verfassung von Vorlagen und Reden
• Verantwortung für das Verfassen von Broschüren und Artikeln sowie deren Veröffentlichung
• Erstellung von Materialien für Kampagnen und Aktionen

Koordinationsaufgaben:

• Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Ressorts, Bezirken und Landesbezirken
• Koordination der Zusammenarbeit auf der Ebene, auch bezüglich des gesamten ver.di-Rechtsschutzes
• Interne Arbeitsbesprechungen
• Arbeitsplanung

Gremienarbeit und Gremienberatung

• Beratung von Organisationseinheiten und internen Gremien von ver.di
• Gelegentliche oder punktuelle Beratung von betrieblichen Funktionären, BR /PR
• Gelegentliche oder punktuelle Beratung von GBRs / KBRs
• Mitarbeit in Gremien/Arbeitskreisen des DGB, Beiräten etc.
• Inhaltliche Planung, Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen, Workshops und Kampagnen

Rechtsschutztätigkeit:

• rechtliche Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Rechtsschutz für ver.di-Mitglieder für die dritte Instanz und das BVerfG; Bearbeitung von Beschwerden im Rechtsschutz
• Verfassung entsprechender Entscheidungen und Kommunikation mit den Mitgliedern und weiteren Personen
• Führen von Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Streitigkeiten für ver.di-Mitglieder und ver.di
• Zusammenarbeit mit dem DGB-Rechtsschutz, dem ver.di-Landesrechtsschutz und den TBuRs
• Beratung und Zusammenarbeit mit den ver.di-Fachbereichen

Referenten/innentätigkeit:

• Bildungsarbeit
• Vorträge und Diskussionsteilnahme bei Veranstaltungen mit Themenstellungen von zentraler Bedeutung
• fachbezogene Veröffentlichungen
• Projektarbeit – Leitung / Mitarbeit

Büroverwaltende Tätigkeiten:

• Allgemeine Bürotätigkeiten (Bürotechnik, Textverarbeitung sowie Präsentationsgestaltung, Ablauforganisation für das eigene Arbeitsgebiet, Ablage)
• Bürotätigkeiten vergleichbar mit einer Rechtsanwaltskanzlei, insb. Fristenkontrolle und Gebührenrecht

Vertretungstätigkeiten innerhalb des Bereichs

Das bringst du mit:

• Umfassende und vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse, erworben durch eine akademische Ausbildung als Volljurist*in
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägte methodische Fähigkeiten, bezogen auf die Planung, Organisation und Koordination der Arbeit
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
• Ausgeprägte Bereitschaft zum projektorientierten Arbeiten, d.h. auch zur Einarbeitung in neue fachliche und methodische Themenkomplexe
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich der Übersetzung und Vermittlung fachlicher Fragestellungen
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-365 und Aktenbearbeitungsprogrammen/Anwaltssoftware

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• 38-Stunden-Woche
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest du unter:

https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598

Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich.Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung über das Bewerbungsformular. Ansprechpartnerin für Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen ist Prof. Dr. Nadine Brandl, Leiterin des Bereichs Recht und Rechtspolitik (Apply Now)