Referent*in für Partnerschaften und Netzwerke – Afrika

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen), idealerweise mit Studienschwerpunkt im Bereich der Regionalstudien, Politik- oder Gesellschaftswissenschaften, entwicklungsbezogenen Studiengänge oder in vergleichbaren Fächern mit entsprechendem Regionalbezug,
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement,
• Kenntnisse der deutschen und afrikanischen Hochschul- und Forschungslandschaften, insbesondere mit Bezug zu relevanten Förderprogrammen
• Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Antrags- und Berichtswesen sowie Veranstaltungsorganisation erwünscht,
• Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil,
• nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1 (sowohl mündlich als auch schriftlich),
• kommunikationsstark, kooperations- und teamfähig sowie dienstleistungsorientiert,
• sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig,
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Tina Odenthal

Tel: 0228 / 73-6190