Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Offenheit für neue digitale Anwendungen
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Wohnungsunternehmen
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung,
Gesundheitsangebote, Bikeleasing und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Eine Erweiterung der Arbeitszeit zu einem späteren Zeitpunkt kann in Aussicht gestellt werden.
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