Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 6.2 - Landwirtschaft, Jagd und Fischerei -

Kurzinfo - Arbeitgeber: Kreisverwaltung Kaiserslautern - Ort: 67655 Kaiserslautern - Vergütung: TVöD-VKA E 6 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 26.10.2026 Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als ## Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 6.2 - Landwirtschaft, Jagd und Fischerei  zu besetzen. E 6 TVöD | 39 Wochenstunden | unbefristet ### Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: - Vollzug des Grundstückverkehrsgesetzes (GrdstVG) - Vollzug der Höfeordnung (HöfeO) - Ordnungswidrigkeitsverfahren im Bereich Landwirtschaft und Jagd - Erteilung und Verlängerung von In- und Ausländerjagdscheinen/Falknerscheinen - Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in der landwirtschaftlichen Betriebsdatenbank (LDB) - Programmpflege und Digitalisierung "Condition" ### Ihr Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit - gute Office-Anwenderkenntnisse - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten  - Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit und Bereitschaft zur zielorientierten und gründlichen Einarbeitung in neue Fachthemen ### Was wir bieten: - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos - Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes - Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber - bedarfsorientierte Fortbildungen - einen modernen Arbeitsplatz - Jobrad - Jobticket - Corporate Benefits Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen. Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen. Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).