Kenntnisse der Grundlagen des Arbeits- und Sozialrecht
Team- und Organisationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office und SAP HCM
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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